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職場經典正能量勵志語錄

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在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最後考慮的纔是公司的利益。這是本站小編準備的職場經典正能量勵志語錄,快來看看吧。

職場經典正能量勵志語錄

1.我們幹工作要使每件日常事務適應於偉大的堅定目標。

2.偉人之所以偉大,是因爲他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。

3.任何道路都是靠自己走出來的,而不是靠自己在夢中等來的。

4.人應該支配習慣,而決不能讓習慣支配人;一個人不能去掉他的壞習慣,那簡直一文不值。

5.人因爲夢想而偉大,早日達到自己的目標

6.一顆高尚的心應當承受災禍而不是躲避災禍,因爲承受災禍顯示了意志的高尚,而躲避災禍顯示了內心的怯懦。

7.用快樂帶動心情,用觀念導航人生,用執着追求事業,用真誠對待朋友,用平淡對待磨難,用努力追求幸福。用感恩對待生活。

8.有錢的人更有錢,這往往是一種必然。

9.有志始知蓬萊近,無爲總覺咫尺遠。

10.在希望與失望的決鬥中,如果你用勇氣與堅決的雙手緊握着,勝利必屬於希望。

11.志之所趨,無遠勿屆,窮山復海不能限也;志之所向,無堅不摧。

12.最有力量的菩薩,就是我們的手腦。

13.自得時應善待他人,由於你失意時會須要他們。

14.專業無冷熱,學校無高低。不要因爲你的學校學歷或專業而沾沾自喜,也不要因爲你的學校專業冷門不好而自卑,要記得,學歷學位不是最重要的。

15.職場真言:頭腦醒目一點,處世低調一點,爲人謙遜一點,做事積極一點,待人和善一點。

16.生活中若沒有朋友,就像生涯中沒有陽光一樣。

17.生命的意義在於和別人的不同之處。

18.成功不是將來纔有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。

19.複雜中帶着簡單的思考,是人和動物的分別。

20.公衆的信任不能隨便託付給人,除非這個人首先證實自己能勝任而且適合從事這項工作。

21.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路,出口說好話,出手做好事。

22.即使是不成熟的`嘗試,也勝於胎死腹中的策略。

23.良好的方法能使我們更好地發揮天賦的才能,而拙劣的方法則可能妨礙才能的發揮。

24.你可能犯各種錯誤,但只要你豁達坦誠,並且勇敢,你就不會對這世界有害。世界是屬於年輕人的。

25.懦夫在未死之前,已身歷多次死亡的恐怖了。

26.旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

27.驅使或者說激勵天才工作的,並不是什麼新的思想,縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。

28.如果你的工具只有一柄鐵錘,你就可能認爲所有的問題都是鐵釘。

29.世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

30.天才就其本質而論只不過是對事業對工作過程的熱愛而已。

31.我成功,是因爲我志在成功!

32.消化,是吃東西的標準;能力,是幹工作的尺度。

33.要記住:歷史上所有偉大的成就,都是由於戰勝了看來是不可能的事情而取得的。

34.以誠感人者,人亦誠而應。

35.遇到困難和問題,我們應該學會改變思路。思路一轉變,原來那些難以解決的困難和問題,就會迎刃而解。

36.真正的科學研究者對他所從事的工作完全捨棄了功利觀點。

37.只有在突破自我關切的瓶頸,進而關切全人類的福祉時,人生纔算真正開始。

38.做成任何一件有價值的工作需要付出何等昂貴的代價,需要付出整整一生!

39.王石面如金剛,這類面相的老闆對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,看他說的都是心慈手軟的話,做的卻是心狠手辣的事情。

40.你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的祕訣,也是絕大部分老闆掙錢的祕密。

41.上海人都很喜歡站在道德制高點,從前餘秋雨是這樣,現在韓寒也是。道德制高點就是種毒賭,能讓人很爽。但爽過後呢?死的也很慘。

42.其實人獸的區別很明顯,你是人,老闆是動物,上司介於兩者之間。

43.上司誇你越多,你拿到的好處就越少。

44.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,慾望纔是生存下去的救命稻草。

45.郭敬明是很勵志的,我朋友說郭敬明不寫書的話,這麼矮的個連對象都找不到。但現在呢,他成功了。

46.你以爲是在努力建設祖國,其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房,一努力全完了。

47.現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

48.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什麼都聽上司的,是爲奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什麼,是爲惰性。混不好怪上司怪職場怪社會,是爲推卸責任。

49.你可以不聰明,但不可以不小心。

50.在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最後考慮的纔是公司的利益。