當前位置

首頁 > 勵志文案 > 職場勵志 > 小小標籤創奇蹟的職場勵志故事

小小標籤創奇蹟的職場勵志故事

推薦人: 來源: 閱讀: 1.12W 次

19世紀末,有一位美國小夥子一心想擺脫生活的困窘,於是隻身來到紐約。他最初的目標就是找一份店員的工作,但因爲沒有工作經驗,再加上生性木訥,所以沒有人願意僱用他。

小小標籤創奇蹟的職場勵志故事

整整兩個星期,他不停地奔走於紐約的每一家商店,希望有一位善心的老闆能夠給他提供一個工作機會,讓他能夠繼續留在紐約。他從家鄉帶來的那點盤纏很快就用光了,即將露宿街頭。

終於有一個雜貨店的老闆答應臨時僱用他,但是老闆只同意給他提供食宿而不發薪水。即使這樣,他還是非常高興。他幹活非常賣力,卸貨、上架、清掃垃圾,他一個人幹三個人的活兒,從早到晚,不怕苦,不叫累。

但是作爲零售商店的僱員他有一個致命的弱點:生性木訥,不善與人交流,尤其害怕和陌生人說話。店小人少,他不得不時常應付那些詢問價錢的顧客;打聽價錢的顧客常讓他手足無措。他的木訥常令前來買東西的顧客懊惱無限,拂袖而去。

老闆外出採購,留他一個人在店裏,對他來說那是最恐怖的事,他幾乎躲在店鋪後面不敢出來,有的顧客見沒有人甚至會順手牽羊拿走一些貨物。發現丟商品的雜貨店老闆暴跳如雷,甚至當着他的面說:“你是我見過的最沒用的售貨員!”

一天,他紅着臉對老闆說:“我們是否在商品上把價格標出來,這樣不是方便了顧客嗎?”商品的價格都在老闆的心裏,有時候根據顧客需求情況,老闆還可以上浮一點價格,賺得更多的利潤。

“傻瓜才這樣幹呢!”老闆用欣賞馬戲團小丑表演的神情望着他。

經過長時間觀察,他發現幾乎所有商店都喜歡銷售利潤高的商品,而利潤低廉的小商品老闆都不願意備貨,而這些小商品恰恰需求量又大,如果把這些小商品集中起來經營,商業前程一定非常好。

於是他果斷地從雜貨店辭了職,向朋友借了300美元,1879年,他在紐約市開了第一家商品零售店。

這家商品零售店與別的店最大的不同在於,經營的商品都是別家商店不願意賣的利潤微薄的小商品,而且所有的商品上都貼着一張小小的.標籤,上面標明最低的售價。

商品的價格一目瞭然,再加上店內貨物齊全,商店的名氣很快傳了出去,連住的比較遠的居民也跑過來購物。這用來避免直接與顧客打交道的價格標籤,不僅讓他贏得了顧客的信賴,還讓他賺得盆滿鉢盈。

後來,他又去別的街道開了幾家模式相同的商店,每家都非常成功,在之後兩年時間裏,他在紐約開了20多家連鎖店,所有這些爲他帶來了無窮財富;在隨後10多年裏,他不斷擴張實力,他的連鎖店一家接着一家,在全美國有900多家這樣的連鎖店,他的業務還擴展到英國、加拿大等國家,到1996年,他創立的連鎖店在全球已經超過了8000家,成爲世界之最。

他就是被譽爲現代零售業鼻祖的弗蘭克·伍爾沃斯。他的成功提醒人們,每一個缺陷後面都隱藏着一個成功的機會。不要害怕缺點,也許缺點就是上帝丟給你的一把打開成功大門的鑰匙呢!