當前位置

首頁 > 勵志文案 > 職場勵志 > 聰明人、精明人、高明人的爲人處世方法

聰明人、精明人、高明人的爲人處世方法

推薦人: 來源: 閱讀: 1.22W 次

第一口才不同:聰明人敢說,精明人巧說,高明人少說

聰明人、精明人、高明人的爲人處世方法

聰明人經常覺得自己聰明,總想處處顯示自己,所以什麼都敢說,什麼玩笑都敢開,什麼問題都敢問,給人留下機智幽默的印象,但是經常會因爲說錯了話吃苦頭,甚至付出代價

精明人善於察言觀色,知道什麼該說什麼不該說,也會變着花樣把話說出來,因此左右逢源,很招人喜歡。

高明人則儘量少說話,因爲他懂得“話到嘴邊留半句”的老理兒,他擔心禍從口出,他還懂得多聽別人的話,以此來增長自己的見識,更給人留下“城府深”的好印象。

第二處世不一樣:聰明人圓通,精明人圓熟,高明人圓潤

聰明人很圓通,爲人處世看得明白、想得清楚,可就是行動起來落實不到實處,有點兒“知易行難”的味道。

精明人很圓熟,老麻雀已經爛熟於心,做事說話也從來不留下把柄,別人想揪他小辮子都難,這算是“知行合一”的好榜樣。

高明人不但圓通、圓熟,還圓潤,他能讓任何關係都運轉正常,一切潛在的矛盾都被他巧妙地化解,他還“潤物細無聲”地影響着周圍的人,他有一股強大的吸引力讓別人不由自主地向他靠攏,這就是領袖的魅力。

第三做事不同:聰明人勞作,精明人合作,高明人炒作

聰明人認認真真老老實買地做事,即便遇到難題,也能開動腦筋想辦法。

精明人自已的做事能力可能稍微遜色,但是懂得與人合作,藉助別人的力量成就自己。他把自己的劣勢巧妙地藏在團隊裏,卻讓自己的優勢發揮得更出色,所以,精明人比聰明人花得工夫少,得到得卻比聰明人多。

相比較而言,高明人可能只在團隊中扮演一個微小的角色,卻是不可或缺的部分,他只需要動一點點心思,就可以把複雜的事情變簡單,把無名無利的事變成名利雙收。

第四生意時:聰明人攢錢,精明人追錢,高明人生錢

聰明人做生意,側重點是掙錢、攢錢,花錢通常是用於享受,卻捨不得把錢投入到擴大再生產或者提高產品性價比上去。

精明人做生意是追着錢走,什麼掙錢做什麼,怎麼掙錢怎麼做。

高明人做生意不叫做生意,叫投資,他不去操心資本積累,不去關注生意的具體操作,而是憑藉良好的洞察力把自己的`錢投入某個可以升值的行業,讓錢“生”錢。

第五求人時:聰明人請求,精明人懇求,高明人需求

聰明人求人往往直截了當,人家點頭,事情就辦成了,人家不點頭,他就沒有其他選擇餘地,所以,求人的成功率不高。

精明人求人懂得拐彎抹角、嘴巴抹蜜,把對方哄得高高興興,這樣一來成功的機率就比較高。

高明人卻並不“求”人,他會把自己的事情說成是對方的事,把對方的利益好處牽扯到這件事情中來,彷彿不是自己求人家,而是人家必須求自己,所以,高明人去“求人”,不但能夠成功,還能讓別人向他道謝。