混在職場必讀的幾本書

    第一本：《每週工作4小時》

    Timothy Ferriss 時間的另類看法 每天工作4小時是懶惰者的妄想？作者 Timothy Ferriss 可不這麼認爲，他以自己做實驗品，發現爲了達到4小時工作，你要做的只是學會拒絕、戰勝恐懼、遠程辦公、逃離辦公室……    作者認爲，如果你缺的是時間，那麼未來你開什麼樣的車，在銀行裏有多少存款，都沒有意義。時間，纔是未來世界最值錢的不可更新的資源。世界上那些最傑出的人總是用三分之一不到的時間就完成至少10倍以上的工作量。    我們應該考慮把時間看待成一件商品，改變過去把時間當作工具（天賦的、不可再生的、無價的）在使用的看法。    當然，作者提供了兩種辦法幫助你達到只工作4小時的未來。。。    第二本：《誰坐了我的位子》   是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的`書中，簡·耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。    第三本《工作要有好心態》  心態影響着人的情緒和意志，心態決定着人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱着一副事不關己、我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能爲我做些什麼？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都是毫無裨益，貽害深遠。    沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每一位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，拋棄藉口；將每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極地重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。    第四本《慢節奏勝利法》    如果在一小時內你查閱四次郵件。那麼你應先問問自己，這樣真的能成功嗎？或者問問自己是否感覺立即回覆郵件給你帶來的壓力使你厭倦了呢？    冷靜挑戰了我們與生俱來的快速反應。快速阻礙了人類創造性思維能力。激發了客戶、同事、管理者甚至家庭成員對速度的狂熱追求，快速也使人們不會判斷如何真正提高生產力和取得成功的技能。其他的人還看過：積極的人，照到哪裏哪裏都是亮是誰拉你走向了平庸拿兩千塊的薪水要有一萬塊的範兒