增強職場說服力辦法

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第一，讓人對你產生好感

一般來說，人們都喜歡欣賞自己的人。發現對方的優點，並主動讚美幾句，會讓對方更容易接納你的意見。比如，在說"正事"之前，誇誇他的穿着打扮、人品態度等。

第二，借用影響力

人們都害怕與社會脫節，會不自覺地"隨大流"，仿效多數人的做法。想讓對方相信你的話，不如藉助這種"羣體力量".比如暗示對方"現在流行這樣"，或者"前兩天剛跟人試過這種方法"等。

第三，發揮權威效應

多數人願意聽從專家或權威人士的意見，在說服別人時，不如利用一下"名人效應"，告訴對方"這是某某大師的建議"或"某位名人也喜歡這樣做"，也許能收到事半功倍的效果。當然，把自己的`專長充分展現出來，也能起到效果。

第四，說話把握原則

當你對着別人微笑時，別人通常也會用微笑回報。同樣的道理，別人說話時點頭鼓勵、用肯定的目光看着他，當輪到你發言時，他也更容易肯定和相信你所說的話。

第五，留下承諾"證據"

只要承諾了，人們通常都會努力實現。因此，談好事情後讓對方給出承諾，比如記在備忘錄上，找個見證人等。下次遇到類似事情，就可以提醒他"您上次不是拍着胸脯保證過了嗎"，讓對方心服口服。