一位女總裁寫給職場女性的文章：女人如果沒了事業！

【】：這篇關於職場女性的文章，可能有人會覺得文字偏激,以偏蓋全,畢竟幸福的家庭是一樣的,不幸的家庭各有各的不幸。但我覺得女人，如果在年輕的時候沒有事業，沒有學習，自從她生了孩子，生活就越來越悲慘。

女人如果沒了事業！

——一位女總裁寫給職場女性的勵志文章

今天行政又推薦了一個素質不錯的女士劉小姐，到我辦公室面試，我掃了一眼她的簡歷，就看透她了.

她們的選擇順序，正好是與賺錢多少相反的，怪了.其實她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的，也就是說，她們寧可找一個，壓力小的，穩定的，清閒的工作，即使賺錢少，升值機會小，發展難.可惜，這樣的人，我連行政部都不會錄用她，因爲她們根本沒有事業心，也不會學習，除非現在公司恰好有個緊急的缺崗.

她們的年齡均再25歲上下，有些確實形象可人，但是，我真的爲她們的未來擔心，因爲，很有可能，她們的未來很麻煩，甚至會過悲慘的後半生.

在最能吃苦的時候尋求了安逸，在最能學習的時候，談了戀愛，因爲她們的計劃是28歲以前結婚生子，所以打扮，交友是她們全部的世界，當然了，享受青春的快樂時光，也是最吸引她們的，即使爲此請假，辭職，也不會當回事.

自然她們在28歲，如期的嫁給了一個有錢的或是有潛力的男人，這個男人之所以娶她，往往是因爲她花開正豔。老公那個時候或許還在事業的發展階段，她很聽老公的話，辭職回家了，當了全職的太太，有些還在無心的上班，直到生孩子.

對於一直處於底層員工的婦女，生孩子，幾乎是她們事業的結束。除非是在事業單位，如果是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，餵養孩子半年，一切恢復的時候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閒的工作，因爲那個時候，要找可以回家比較早的差事，否則，無法照顧孩子，不放心呀，其次發現要僱阿姨來代替自己，一盤算，阿姨比自己還貴，結果，給了自己一個藉口，爲了教育孩子，親自帶孩子，一直到長大，其實對事業的沒追求，以及對社會工作的畏懼也是造成她成爲專職太太的原因.

全家的經濟重擔落到了老公的身上，老公在事業上不斷的努力和學習，和業務關係的不斷交往，素質提高了，職位和金錢提高了，朋友圈子也越來越大，社會不斷的進步，老公也不斷的進步.

老婆其實也不是那麼的忙，孩子上幼兒園了，她一個人，孩子上學了，她還是一個人，偶爾也會和另一個不上班的太太，一起逛街，美容，但是發現，自己和社會越來越遠，幾次鼓起勇氣要再次步入社會，但是年齡不饒人，原來的基層工作，她不能幹，原來幹不了的，現在更是幹不了，其實這樣的女人，也不會特別的賢惠，料理家務慢慢的失去了興趣，畢竟是新時代的女性，哪裏願意甘心在家老這麼呆着，可是，後悔呀，小得時候沒有認真的讀書，在職的時候沒有學什麼，也沒有真正潛心與任何的行業，沒有一技之長，怎麼開始呢，怎麼堅持呢，在可以吃苦的時候，享樂了，人生的糖果都吃光了，現在除了不斷的猶豫，影響着心情，甚至還煩擾着老公.

可是她可以接受，畢竟有幸福的家，有愛她的老公和可愛的孩子。只是她經常抱怨家務的煩瑣，她爲了這個家，奉獻了一切，老公懶得和她擡槓，其實老公想說，我爲了這個家在拼.

她最大的願望，是想讓老公跟她耐心的聊一會兒，可是他回家很晚，因爲應酬，即使回了家，也不說話，看電視睡覺，女人不讓他睡，吵架，老公覺得這個女人越來越難以理喻，女人感覺男人好象不那麼愛她.