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老闆心態:只掙2000,也要馬上拿出1萬的範兒來

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老闆心態:只掙2000,也要馬上拿出1萬的範兒來

老闆心態:只掙2000,也要馬上拿出1萬的範兒來

老闆心態不是老闆的專利

老闆心態不是當老闆纔有的心態,不是老闆的專利。所謂老闆心態指的是一種使命感、責任心、事業心,指的是一種大處着眼、小處着手的工作精神,指的是對效率、品牌等方面持續的關注,與對效果、質量、成本、盡心盡力的工作態度。

中國房價一直是國內普通老百姓議論不停的話題,很多人關注的是其中工薪階層買房子的話題,卻很少有人會去問,作爲名牌大學畢業生,工作了七八年、年過30了,在平均工資水平高居的大城市,還在加班加點、顫顫巍巍地掙那朝不保夕的3500塊月薪,最後連個好房子都租不起。把自己置於這樣的尷尬境地,除了房價飛漲的因素,自己的從業態度難道不是造成這一切的罪魁禍首?

在公司招聘的時候,我們看到過很多類似眼高手低,對自己的職業沒有明確目標和規劃的人。甚至在各公司,我們也經常能遇到不珍惜工作機會、消極混日子的人。他們一邊不甘於低廉的報酬,一邊又不願意承擔更艱鉅的任務和責任,另一方面還會不由自住地和同學、同齡人攀比薪酬、升職、車子和房子。既不安居也不樂業,整個人顯得浮躁,難以被老闆委以重任,從而封死了自己上升的空間。

也有不少職場新人甚至抱着不切實際的理想走入職場,幻想着“每月一萬,包吃包住,上班兩天,休息28天,年底雙薪”,然後拿着2000塊的月薪在辦公室裏上QQ、泡開心網,憤恨地想着:“老闆開的那輛奧迪,就是自己被壓榨的剩餘價值堆積出來的。而且根據他日益精準和高超的壓榨技巧,他很快就要升級換寶馬了。”

奧運的拼搏精神正是老闆心態

2016年里約奧運會,是中國運動員用奧運舞臺展示中國自信風采,需要我們的奧運健兒的大國胸懷。我們的運動員要積極配合奧運會的各項工作,用我們的中國智慧、中國責任、中國擔當昂揚中國自信,爲奧運會的順利進行做出“中國貢獻”,讓“中國自信”變成奧運會的“中國能量”,這需要中國運動員“擺起”自己的老闆心態,展現我們中國的自信風采。

光看見老闆風光,沒看見過老闆捱打,其實多少坐上老闆位置的人,當年也是從2000塊錢掙起的,在無數次的壓榨中耐住了考驗,才能獲得壓榨別人的權力。

拿着2000塊,只幹800塊錢的活,心中還惦記着月薪1萬,要想實現這樣的職業目標,在現實職場裏,這種人其實經常會連2000塊的工作都保不住,更別提能得到更好的機會。

老闆心態的使命

1、把老闆的錢當成自己的錢,把老闆的事當成自己的事

在企業培訓中,經常說這樣一個關於錢和事的關係:自己的錢辦自己的事——既節約又有效率;自己的錢辦別人的事——節約但沒有效率;別人的錢辦自己的事——不節約但有效率;別人的錢辦別人的事——不節約也沒有效率。

我們總是把老闆的錢和老闆的事當成別人的錢和別人的事來對待,最終結果是:老闆把我們當成了外人。如果我們轉換以下思維和行動方式,把老闆的錢當成自己的錢——凡事講節約,把老闆的事當成自己的事——凡事講效率和效果,最終結果將是:老闆會把我們當成自己人。

假如我們確實堅持這樣做了,老闆仍無動於衷,那就看我們是否真的堅持了,是否持之以恆了。如果是,老闆仍不買帳,我們也沒有吃虧,因爲是這個不領情的老闆磨練了我們,使我們具備了老闆心態和老闆思維,我們應該感謝他纔對。

2、老闆心態就是“每桶四美元

從前在美國標準石油公司裏,有一位小職員叫阿基勃特。他在遠行住旅館時,總是在自己簽名的下方,寫上“每桶四美元的標準石油”字樣,在書信及收據上也不例外,簽了名,就一定寫上那幾個字。他因此被同事叫做“每桶四美元”,而他的真名倒沒有人叫了。

公司董事長洛克菲勒知道這件事後說:“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽,我要見見他。”於是邀請阿基勃特共進晚餐。後來洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長。這是一件誰都可以做到的事,可是隻有阿基勃特一人去做了,而且堅定不移,樂此不疲。嘲笑他的人中,肯定有不少人才華、能力在他之上,可是最後,只有他成了董事長。

可以這麼講,有老闆心態的人最終不一定都會成爲老闆,但是,沒有老闆心態的人肯定最終成不了老闆。

3、老闆心態就是“一枚硬幣

李嘉誠有一次在回辦公室的路途當中,發現一枚金屬硬幣從眼前閃過,滾到車子下面。李嘉誠下了車,要去揀那枚硬幣。在他彎腰要揀的過程中,一個門衛提前把那枚港幣揀了起來,並交給了李嘉誠。李嘉誠拿過硬幣,從口袋裏拿出100元鈔票獎勵給這個門衛。人們感到很奇怪,別人只是幫他揀1元錢,他卻給了100元,爲什麼。

李嘉誠說,這一塊港幣,如果不把它揀起來,它可能掉到水溝裏面,這個社會財富就會流失掉,所以我們不能讓人們已經創造出來的財富和價值,讓它流失掉,那個門衛不僅知道珍惜財富,還懂得幫助別人,應該獎勵。

思想不同,對於一件事情的決定也是不一樣的。決定不一樣,又使得人們採取了不同的行動。行動不一樣造成了不同的結果,這種節約個人和社會財富的心態就是老闆心態,也就是有的人成爲成功的老闆,而有的人則成不了老闆,或者成爲了一個失敗的老闆。