沒有不愛被讚美的人

　　美國哲學家約翰?杜威說：“人類最深刻的衝力是做一位重要人物，因爲重要的人物常常能得到別人的讚美。”林肯的相貌算得上是比較醜陋的，但他知道讚美的重要性，他曾以這樣一句話作爲一封信的開頭：“每個人都喜歡讚美的話，你我都不例外……”

　　在美國，有一個年薪超過100萬美元的管理者叫查爾斯?斯科爾特。在1921年，他被安德魯?卡耐基提拔爲新組建的美國鋼鐵公司的第一任總裁，那時他只有38歲。當時人們的收入水平還普遍偏低，因此這100萬美元價值相當高。

　　爲什麼他能獲得如此多的年薪呢？他是不是一個天才呢？當然不是，對於鋼鐵的製造，他相信自己手下有很多的人會比他懂得多。

　　斯科爾特自己說，爲什麼能夠拿到這麼多的年薪？是因爲他知道跟別人相處的本領。他說那只是一句話，但這句話應該鍥在全世界任何一個有人住的地方，每個人都要背下來，因爲它會改變我們的生活。他說：“我認爲我那些能夠使員工鼓舞起來的能力，是我擁有的最大的資產。而能夠讓一個人發揮出最大潛能的方法就是鼓勵和讚美。”

　　“我曾在世界各地見到過許多大人物，”斯科爾特說，“但是，至今我還沒有發現任何人，無論他多麼偉大，地位多麼崇高，在被批評的情況下會比在被表揚的情況下工作成績更佳、更賣力。”

　　沒有不愛被讚美的人，只有不會去讚美的人。