嚴於律己，寬以待人

清朝內閣首席軍機大臣張廷玉，想必看過《康熙王朝》的朋友們都聽說過他的名字，康熙帝時他任刑部左侍郎，雍正帝時曾任禮部尚書、戶部尚書、吏部尚書、保和殿大學士（內閣首輔）、首席軍機大臣等職。張廷玉的父親張英，也是康熙帝時期的大學士。關於大學士張英，有一段廣爲流傳故事：

已經官至文華殿大學士兼禮部尚書的張英，有一次老家人與鄰居吳家在宅基的問題上發生了爭執，因兩家宅地都是祖上基業，時間又久遠，對於宅界誰也不肯相讓。雙方將官司打到縣衙，又因雙方都是官位顯赫、名門望族，縣官也不敢輕易了斷。於是張家人千里傳書到京城求救。張英收書後批詩一首雲：“一紙書來只爲牆，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。” 張家人豁然開朗，退讓了三尺。吳家見狀深受感動，也讓出三尺，形成了一個六尺寬的巷子。後來康熙帝知道了這件事，敇立牌坊以彰謙讓之德。

這個故事說明了一個道理，那就是爲人就要寬以待人，注意相互謙讓。

俗話說，“嚴於律己，寬以待人”，說的就是對自己要嚴格要求，多點規矩；對別人應該多加包容，留點餘地。

人，總是喜歡要求別人，卻很少去想自己是否也是按照這個準則要求自己。人，總是容易發現別人的錯誤，卻很難發現自己的不足。有時，明知錯了，卻很難克服，喜歡找出100個理由讓自己一錯再錯。

曾國藩告誡子孫說：“慎獨則心安。”

慎獨是修身律己的理想境界，自我完善的必修課，也是“入德之方”。

寬以待人不是對別人犯下的錯誤不理會，而是面對挑釁時能夠堅持自己的底線，還能夠對別人的錯誤包容忍讓。

待人與律己的態度，能夠充分反映一個人的修養，也是決定他能否與人很好地相處的重要因素。時刻要求自我，和藹可親，平易近人，報人以微笑；時刻反省自我，提醒自我，尊重別人。

把“嚴於律己，寬以待人”放到職場中，我們應該怎麼做？

認爲，嚴於律己要做到以下幾點

1.不管在哪工作，不管做什麼工作，守法是第一準則。

2.嚴守單位的規章制度。

3.高質量完成工作，承擔起自己該承擔的。

4.既然要嚴格要求自己，就一定要正視自己的錯誤，懂的反省自己，檢討自己。當自己犯錯時，要勇於承認，及時改正，不能隱瞞，不能逃避；是自己的責任就要面對，要承擔；自己的缺點要正視，要改正。

寬以待人，則要做到以下幾點：

1.每個人都有做錯的時候，生氣最容易使雙方關係變僵，職場中大家擡頭不見低頭見，做到忍耐，不要輕易發脾氣，凡事多溝通，工作起來纔會更有效率。

2.學會寬恕，學會理解。己所不欲勿施於人，很多人總是拿自己的一套標準衡量別人，其實這是最蠢的一種做法，每個人都有每個人的觀念，每個人做事的方法，只要不是原則性的問題，就不要過度追究。

3.做人大度，不斤斤計較。職場裏難免會受到委屈，受到不公平待遇時，不要隨意記恨別人，更不要斤斤計較。有的人雖然嘴上不說，但是會記恨在心裏，這是在做自我懲罰，也是內心懦弱的表現。

4.給別人留點空間，凡事不要留點餘地。別人有路可走，你纔不會陷入絕境。

總結起來就是，嚴於律己，在力所能及的範圍內，讓自己變成更好更優秀的人；寬以待人，不要盯住別人的問題不放。嚴格要求別人的前提是我們必須嚴格要求我們自己，這纔是真正的智者。