在誘惑面前，一定要謹言慎行
毫無疑問，老闆更傾向於選擇忠誠的員工。
通常他們會把忠誠作爲衡量一個員工是否具有良好職業道德的條件。忠誠是人類最重要的美德。
小賀背叛了自己的忠誠，與業務部經理分了不該分的錢，而受到了懲罰，業務部經理被辭，自己也提交了辭呈，這就是一個利己自私的卑微下場。
維護公司利益就是要做到公私分明，盡責盡職，並熱愛本職工作，有強烈的責任感，能充分承擔一切責任，不做任何有違於職責的事情，也不做有損企業形象和企業名譽的事情，這樣的人才是老闆最信賴的人。
棄忠誠於不顧必將成爲你永遠都無法抹去的污點。正像小賀一失足成千古恨，每當提起他的不光彩過去，都後悔莫及。
