讓幼兒去管家長

　　以色列有傢俬立幼兒園，每天在放學時，總有幾個家長很晚纔來接孩子，導致老師不能準點下班。
　　
　　爲了讓家長不再遲到，園方決定，家長再遲到就罰款，一來彌補老師加班的薪水，二來懲罰那些遲到的家長，可謂一舉兩得。但是，執行罰款制度後，遲到的家長不但沒減少，相反變多了。
　　
　　原來，在執行罰款制度之前，家長遲到時會感到歉疚，下次儘量避免遲到；而執行罰款制度後，家長感到他們和老師之間是市場交易的關係，遲到了心安理得地交罰款就行，無形之中助長了遲到。
　　
　　後來，園方採納了一位老師的建議：給每個幼兒都製作一個記錄表，家長按時來，孩子得一朵紅花；家長遲到，孩子得一朵黑花。一段時間後，紅花多的孩子可以獲得一個小獎勵。結果，家長遲到的現象幾乎根除。
　　
　　這一辦法把管家長轉換爲管幼兒，讓幼兒去管家長。孩子都希望得到紅花，哪怕只是一點小獎勵，對幼兒來說都是莫大的鼓勵。
　　
　　間接管理，有時能起到意想不到的好效果。