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“紅領巾相約2035”雲隊課心得體會摘抄

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“紅領巾相約2035”雲隊課心得體會摘抄

“紅領巾相約2035”雲隊課心得體會摘抄

導語:一個五年接着一個五年,13個五年規劃和計劃,背後濃縮了中國人民在中國共產黨帶領下從站起來、富起來到強起來的奮鬥歷程。下面本站小編爲大家整理了“紅領巾相約2035”雲隊課心得體會,歡迎閱讀。

篇一:

黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議,全會首先總結決勝全面建成小康社會取得的10個方面決定性成就,闡明瞭我國發展環境所面臨的國際國內深刻變化,指出到二〇三五年我國要實現的9個方面遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發展的6個方面主要目標。全會充分肯定了黨的十九屆四中全會以來中央政治局的工作,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持穩中求進工作總基調,沉着有力應對各種風險挑戰。

現結合全會精神,淺談幾點自己的體會:

一是要深化政治理論武裝,汲取奮勇前行力量。作爲一名共產黨員,我們要全面加強政治“修煉”,把握正確的政治方向,積極學習黨的十九屆五中全會精神,勇於看齊追隨,真正做到與黨政治上高度一致、思想上高度認同、行動上高度自覺,切實增強政治定力,站穩政治立場,提高政治敏銳性、政治鑑別力,必須對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心。要切實加強理論“修煉”,築牢思想根基,真正在力學篤行上下功夫,靜下心來通讀苦讀,刻苦鑽研,要獨立思考,學用結合,學有所悟,把學習成果充分運用到實際工作中來。

二是要真抓實幹推工作,凝心聚力保安全。邊境無小事,事事通中央。作爲一名移民管理警察,我們要堅持國家總體安全觀,始終將維護國家政治安全置於首位,紮實維護邊境一線安全和社會穩定。要全面加強邊境一線管控,強化涉邊重點人員管控和邊境作業秩序整治,嚴看死守,嚴防漏管失控引發涉外事件。要深化反恐鬥爭,嚴防滲透破壞、內潛外逃、民族分裂等破壞活動,堅決防止發生暴恐事件。要持之以恆抓落實,反對官僚主義和形式主義,精準發力,在抓具體、抓細緻、抓紮實上下功夫,真正將工作幹到實處,切實爲建設更高水平的平安中國做出自己的貢獻。

三是要高標杆加強自身建設,着力鍛造過硬鐵軍。當今世界正經歷百年未有之大變局,國際力量對比深刻調整、國際環境日趨複雜,特別是新冠肺炎疫情的嚴重衝擊,我們所面臨的問題依然很嚴峻。作爲奮戰在邊境一線的執法者、守關人,我們要清醒認識到自己的使命與責任,必須鞏固擴展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把主題教育激發出來的政治熱情,轉化爲堅定理想信念、忠誠履職盡責的實際行動,堅決做到全心全意爲人民服務,切實保護人民羣衆的合法權益不受侵害,維護邊境地區的安全穩定,爲國家守好門、把好關。

新使命催人奮進,新徵程任重道遠,我們要在以習近平同志爲核心的黨中央團結帶領下,砥礪前行,開拓創新,奮發有爲,爲邊境管理事業添磚添瓦。

篇二:

黨的十九屆五中全會於10月26日至29日在北京召開。全會總結了我國“十三五”期間取得的歷史性發展成就,擘畫我國“十四五”發展的宏偉藍圖。面對“十三五”規劃目標任務即將完成,全面建成小康社會勝利在望,中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步,對着力發現和培養各方面優秀幹部和人才,提供堅強的幹部人才保障具有重要意義。

激盪幹部隊伍“一池春水”。黨的事業成敗關鍵在隊伍,關鍵看幹部。激盪幹部隊伍“一池春水”,推動偉大事業,必須校準“定盤星”。始終堅定共產主義的理想信念,始終胸懷共產黨人的政治信仰,勿忘昨天的苦難輝煌,不負明天的偉大夢想,胸懷百年未有之大變局和實現中華民族偉大復興之全局,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須吹響“衝鋒號”。要深入落實新時期好乾部標準,把政治標準放在第一位,立起選人用人的政治標尺,鼓勵幹部做負重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人,鼓勵幹部始終保持銳意創新的勇氣、敢爲人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,鼓勵幹部爲人民服務、爲地區發展奮鬥、爲實現夢想拼搏。必須用好“指揮棒”。堅持實績導向,改進考察方式,以幹部幹事實效、組織和羣衆認可滿意爲基本標準。以本事論英雄,讓肯幹事、善幹事、能幹事的幹部有舞臺、有前途、有奔頭。同時,要明確“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導向,讓能幹者、實幹者有動力,讓平庸者、觀望者沒市場。

招引各方人才“一羣雁陣”[]。國以才立,政以才治,業以才興。廣聚天下英才起而行之,使各方人才競相涌現,勇敢投身偉大事業,須有“求賢若渴”的真誠。要樹立人才是第一資源的意識,從心底尊重知識、尊重人才,爲人才學習、工作、生活創造各種有利條件,保證薪金待遇,對高精尖人才,柔性引才和個性化引才相結合,做到不求所有,但求所用。須有“用人之才”的舞臺。要健全市場機制,通過轉型升級、項目建設、招商引資,爲人才創設與人才專業研究方向對口、研究領域一致的項目企業,爲人才施展才華提供舞臺。要爭取國家級實驗室、科創平臺、孵化基地等,通過行政手段爲人才施展才華搭建舞臺。須有“容人之過”的雅量。面對自己所用的人才在很多方面比自己突出,某些領域的見識、能力和威望甚至超過了自己,不能出於私心、妒忌打擊,而要容人之才、贊人之才。要從全局出發,在維護原則的前提下對人才的短處有所包容,切莫以“小肚雞腸”對人才的細小不足耿耿於懷、斤斤計較。

燒旺擔當作爲“一尊熔爐”。幹部和人才“兩支隊伍”集結完畢,就要用好他們。要抓住制度創新的“牛鼻子”。針對幹部和人才隊伍現狀,建立務實管用的管理機制、激勵機制、懲戒機制、評價機制,落實資金、項目、平臺、政策等要素,通過制度把幹部和人才管好用好。要用好實踐歷練的“主戰場”。把幹部放在艱苦的環境中,多接幾回燙手的山芋,多啃幾次難啃的骨頭,把幹部錘鍊成擔當幹事的幹部。把年輕人才放在挑大樑的位置上,鼓勵創新創造、鼓勵探索試驗,攻克前沿技術和未知領域。要倡導健康高雅的“新風尚”。把規矩和紀律作爲幹部、人才隊伍創新創業的安身立命之本,樹立“信任不能代替監督”“嚴管就是厚愛”的理念,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。引導幹部人才樹立正確的價值觀,倡導追求健康高雅的生活情趣,堂堂正正做人、踏踏實實幹事,以忠誠乾淨擔當的良好形象揚帆奮進“十四五”,勇立潮頭再當先。

篇三:

要充分認識“十三五”時期特別是黨的十九屆四中全會以來我國發展取得的重大成就。面對錯綜複雜的國際形勢、艱鉅繁重的國內改革發展穩定任務,以習近平同志爲核心的黨中央帶領我國率先取得疫情防控重大戰略成果,在中西方制度比較和領導力對比中展現出顯著優勢。作出構建新發展格局的重大戰略抉擇,指引我國繼續書寫經濟持續增長和社會長期穩定“兩大奇蹟”。

把保障和改善民生作爲發展的根本目的,一系列重大舉措有力增強了人民羣衆的獲得感幸福感安全感。以博大胸襟推進構建人類命運共同體,顯著提升了我國的國際影響力。持之以恆推進全面從嚴治黨向縱深發展,爲黨和國家事業持續健康發展提供了堅強引領保障。這些成就的取得,充分證明有習近平總書記掌舵領航、有黨中央堅強領導,就沒有過不了的坎、爬不了的坡,中國特色社會主義事業必將一往無前,走向中華民族偉大復興的光明前景。

要準確把握全會關於“十四五”和今後一個時期我國發展面臨形勢任務的若干重大判斷。要深刻領會“新發展階段”這一重要論斷,將民政事業的發展放到新發展階段的全過程中謀劃,既部署五年的目標任務和重點,又把握髮展趨勢,對各業務領域進行長期佈局。要深刻領會“高質量發展”這一發展主題,堅定不移貫徹新發展理念,推動民政各領域工作提質增效,更好滿足人民羣衆需求。要深刻領會“構建新發展格局”這一重大抉擇,主動發揮民政工作在保民生、穩就業、擴內需、促消費等方面的重要作用,爲構建新發展格局貢獻力量。要深刻領會“共同富裕”這一本質要求,充分認識民政工作肩負的歷史使命,努力在促進“全體人民共同富裕”中找準落點、發揮作用、彰顯作爲。要深刻領會“改革創新”這一根本動力,把改革創新貫穿民政事業發展全過程,在“改什麼”上把握切入點,在“怎麼改”上探索可行路徑,在“用什麼方法改”上找準突破口,切實發揮改革創新的根本動力作用。