時時自我反省

　　如果有一天，你發現你的同事心胸狹隘，對你事事採取不合作的態度，處處給你設難題刁難你，出你的洋相，你就得當心了，這些情況向你傳遞了一個危險信號：同事在排擠你。

　　被同事排擠，必然有其原因。這些原因不外乎以下幾種情況：

　　1.近來升級連連，招來同事妒忌，所以羣起排擠你。

　　2.你剛到本公司上班，有着令人羨慕的優越條件，包括高學歷、有背景、相貌出衆，這些都有可能讓同事妒忌。

　　3.僱用你的人是公司內人人討厭的頭號“公敵”，故連你也受牽連。

　　4.衣着奇特、言談過分、愛出風頭，會令同事卻步。

　　5.過分討好上司而疏於和同事交往。

　　6.妨礙了同事獲取利益，包括晉升、加薪等可以受惠的事。

　　如果是屬於第一項、第二項，這種情況很自然，只要你平日對人的態度和藹親切，同事久而久之便會樂於和你交往。

　　如果是屬於第三項，那便是你本人的不幸，唯有等待機會向同事表示自己與僱用你的人無關，你不是“公敵”派來的密探。

　　如果是屬於第四項、第五項，那你便要自我反省，因爲問題是出在自己身上，如想令同事改變看法，唯有自己作出改善。

　　如果是屬於第六項，則要注意你做事的分寸。做人不要把利看得太重，更不要和同事爭名奪利。雖然你這次吃了虧，但以後會得到補償的。塞翁失馬，焉知非福？