創新的名人名言大全

唯有不斷地追求創新，不斷地立志於創新我們才能屹立不倒，不斷進步。下面小編就和大家分享創新的名人名言，歡迎閱讀。更多資訊盡在名人名言欄目!

1、有了精神的實驗和觀測作爲研究的依據，想像力便成爲自然科學理論的設計師。——廷德爾

2、想像力比知識更重要，因爲知識是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推動着進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦

3、創新是科學房屋的生命力。——阿西莫夫

4、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。——愛因斯坦

5、科學研究工作，尤其富於創造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生並不等於封鎖自己。——李四光

6、我們要記着，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光

7、在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明了大量的、獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。——達爾文

8、在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。——巴甫洛夫

9、一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。——李政道

10、一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達

11、聰明的年輕人以爲，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。——歌德

12、大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。——赫胥黎

13、如果學習只在模仿，那麼我們就不會有科學，也不會有技術。——高爾基

14、要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。——王業寧

15、凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開闢一條新的路線。——吳有訓

16、科學到了最後階段，便遇上了想象。——雨果

17、企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。——黃漢清

18、保守是舒服的產物。——高爾基

19、在創造家的事業中，每一步都要三思而後行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林

20、如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。——薩特

21、我們的科學史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發現“此路不通”的失敗者統統不寫，這是很不公平的。——愛因斯坦

22、獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯繫或相似之點。——貝弗裏奇

23、科學研究基於同一法則，即一切事物的產生取決於自然規律，這也適用於人們的行動。——愛因斯坦

24、距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯彼得斯

25、只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。——黃漢清

26、非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。——松下幸之助

27、如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。 ——約翰D洛克菲勒

28、作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規、定律挑戰的人，他們做出了大師們認爲不可能的事情來，讓世人大吃一驚。——費爾馬

29、在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。——愛因斯坦

30、致富的祕訣，在於“大膽創新、眼光獨到”八個大字。——陳玉書

31、同是不滿於現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅

32、我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。——斯邁爾斯

33、發表自己的'不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義;在第一種情況下，你纔是一個人，而在第二種情況下，你不過是隻鸚鵡。——陀思妥耶夫斯基

34、遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。——朱清時

35、人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視爲神聖的遺產。——蒙森

36、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫

37、異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。——巴烏斯托夫斯基

38、對新的對象必須創出全新的概念。——柏格森

39、對於一個藝術家來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。——卓別林

40、能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。——李政道

41、既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那麼蜘蛛也一定有人吃過，只不過後來知道不好吃纔不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。——魯迅

42、科學也需要創造，需要幻想，有幻想才能打破傳統的束縛，才能發展科學。——郭沫若 摘自：關於創新的名言

43、一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。——李四光

44、光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裏生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎

45、蜜蜂則採取一種中間的道路，它從花園和田野裏面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。——培根

46、想像力比知識更重要，正因知識是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推動着進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦

47、“想幹與不想幹”是有沒有職責感問題，是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題，但是不會幹是被動的，是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題，即能不能不斷提高自我的目標。----張瑞敏

48、藍海方法是以創新爲中心的方法，強調的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。----楊?麗

49、創新的功能――促使競爭生態結構的改變，它帶給咱們挑戰傳統的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法――――郭臺銘

50、或者創新，或者消亡。尤其是在技術推動型產業，再也沒有比成功消失得更快的了。——比爾·薩波里託

51、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。――――吉福德?平肖第三

52、距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。----托馬斯?彼得斯

53、Google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認可度比較好，第二是十分好的文化和價值觀，是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google對人才有十分高的要求，並且放權讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個創新的制度，並按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自我的信任，李開復稱公司上層對自我十分信任，就像他們對工程師很放心發明自我的技術一樣。----李開復

54、富士康創新的四個階段――垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發展模具，第二階段進入準系統，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的併購活動。)――――郭臺銘

55、創新就是創造性地破壞。——熊彼特

56、把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。----張瑞敏

57、科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。出自：中國朗加明着《創新的奧祕》第14頁----朗加明

58、幹部怎樣對市場?創與闖。既要創新創造;又要有闖勁衝勁。――――張瑞敏