工作應有效率:何時離開公司
工作應有效率:何時離開公司
甲對乙說:“我要跳槽,我要離開這個公司。我恨這個公司!”
乙建議道:“我舉雙手贊成你!這個破公司一定要好好兒地報復一下。不過你現在離開,還不是最好的時機。”
甲問:“那什麼時機最好?”
乙說:“如果你現在走,對公司全無影響。你應該趁著在公司還能利用資源,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司聯絡業務最廣的人物,然後帶著這些客戶突然離開公司,這樣,公司才會蒙受重大損失,極有可能一蹶不振。”甲覺得乙說得非常在理,於是努力工作,事遂所願,一年的努力工作後,他有了許多忠實的客戶。
再見面時乙與甲說:“現在是時機了,快點行動呀!”
甲淡然笑道:“總裁跟我長談過,準備升我做總經理,我暫時沒有離開的打算了。”其實這正是乙的初衷。
一個人的工作,永遠只是為簡歷增添一筆。只有付出大於得到,讓老闆能看到你的能力,才會給你更多的機會替他創造更多的利潤。