職場故事

美國一項調查資料顯示，大約有49%的成功人士認為，之所以能脫穎而出，得到優秀搭檔的幫助是佔首位的。超過61%的領導認為，與一些能力和品質具佳的員工合作，不僅能讓彼此受益匪淺，而且能促進公司的持續發展。每當公司啟動新專案......

準備好成功五要素成功一定有方法，失敗一定有原因。如果今天你還沒有成功，那就請看看以下五點，哪一點和自己有關？人不成功有五個原因：一、恐懼。一位心理學家做了一個實驗，他把一條餓了多日的小鯊魚放到魚缸裡，用一塊透明的玻......

氣質是如何培養出來的一：沉穩（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。（6）講話......

人們都喜歡與和自己愛好相同的人在一起。在一個公司裡同事之間會有這種情況，因利益一致，或工作需要，或純粹脾氣相投，一些人很自然地組成一些小團體。他們開會時要挨坐在一起；一起進餐，還交換不同的食物；在樓道里見著了會多聊......

成功的真諦何為成功我們的生活如何才能獲得真正的成功，成功的方式你懂得了多少。你是否在為成功百思不得其解。我付出了，我努力了，我盡力了可為何沒有成就一翻事業。你想知道嗎，你還在苦惱嗎，請靜下心讓我帶你通往成功，獲得......

每個人的生活中都能體味到酸甜苦辣鹹，每個人的心中都有屬於自己的想法和感觸。在職場中，大家都是因為工作內容的緣故走到一起的，而非生活內容一致才成為同事的。這一特點就意味著，你在職場之中工作應該是你談論的永恆的話......

即使失敗也不代表你是最差的人們雖然嘴上說著結果不重要，重要的是過程，自己努力過了，但失敗的結局來臨，內心依舊不能淡定。人們都知道人無完人，但內心依舊追求完美，並建立了不現實的、無法達到的完美標準。這種完美標準，使得......

對職場而言，導師會給予你很多職場幫助、指導，讓你快速地成熟起來。每個人的第一位職場導師很重要，他的職業性格、作風，都會多多少少地被你吸收，他的影響會不知不覺地貫穿你的職場生涯。導師不一定是身居顯赫地位的人，但他必......

成人的世界都是先處理事情，再處理情緒曾經以為難熬的青春在成人後變成最美的回憶，一歲歲地增長，我們的肩上了多了責任，適應了社會給予的新角色。生活裡更多的時間用來處理麻煩和問題，伴隨而來的是各種情緒。為了避免陷入情......

辦公室素有培養愛情的溫床稱號，男女同事長久在一起，難免產生超越正常同事感情的情感。小李愛上了小丹，小李是單相思，雖然他對小丹有感情，但一個巴掌拍不響。如果兩情相願，造就了職場愛情的成功，這在職場上是不少見的。美國人......

多工情況下如何做優化提高效率？從小被教育，做事情要一心一意，一次做一件事，要認真做好。可是在網際網路高度發達的今天，我們每天都有無數的事情要處理，工作上的、生活上的、學習上的、情感上的等等。任務太多，沒那麼多時間來......

面子這玩意兒個人主頁上有一句話：當你放下面子去掙錢的時候，說明你已經懂事了！當你用金錢換回面子的時候，那說明你已經成功了！當你用面子可以掙錢的時候，說明你已經很社會了！當你還站在那扯淡吹牛逼的時候，那說明你這輩子也就......

沒有所謂成功法則，都是一步步做出來的成功沒有法則，有些人到達了我們無法到達的高度，他們的身後都有一串串腳印。別羨慕了，走好自己的路，處理好人際關係，為人處世也有方法，除了技巧，我們還需要堅持內心的東西，別忘記最初的目標......

與智者的區別在於小事與智者的區別在於小事智者非聰明者，凡人大多為愚者，凡人多愛把小聰明當成智慧，最後淪為可笑的愚者。自我不是壞事，但把別人和世界都當成自己的，想著唯我獨尊，就是愚蠢。1．智者滿臉微笑，愚者冷若冰霜2．智者......

傾聽是一種禮貌，是一種尊敬講話者的表現，是對講話者的一種高度的讚美，更是對講話者最好的恭維。傾聽能使對方喜歡你，信賴你。每個人都希望獲得別人的尊重，受到別人的重視。當我們專心致志地聽對方講時，要努力地聽，甚至是全神......

不成熟的人很難成功，原因就在這裡不成熟的人很難成功，原因就在這裡窮人和富人的差別在於想法，行動力。張瑞敏告訴你：一個不成熟的人很難成功。想做事先要做好自己。一、人不成熟的第一個特徵——就是立即要回報......

我若不勇敢誰替我堅強一隻猴子，肚子被樹枝劃傷，流了很多血。它見到一個猴子就扒開傷口說，你看我的傷口好痛。每個看見它傷口的猴子都安慰它，告訴它不同的治療方法。它就繼續給朋友們看傷口聽取意見，後來它感染死掉了。一個......

在職場中，通常來說，業績折射了一個人的職場表現力。以前，我們經常聽到沒有功勞也有苦勞、他是我們單位裡的一頭老黃牛，儘管業績不突出，但一直勤勤懇懇之類的話，其實是有悖於職場規則的。苦勞自然容易讓我們感動，勤奮努力也是......

像蜘蛛一樣織人際網第1招認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標為什麼要這麼拼命？因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關係高手，第一步就必須先確認你的價值觀；若是你連這個都摸不清楚，就很難去看透人生的意......

遭遇嫉妒，在大部分情況下，說明你有高人一等的本領，你應該為此高興，並且從中看清自己的優勢。你把自己的實力提高到讓別人望塵莫及的地步，剩下的就是羨慕了。一個女孩子會嫉妒比自己漂亮的女同學，可她會嫉妒比自己更漂亮的女......

成功的捷徑打不過就跑一位企業家朋友，他成功的祕訣是什麼。他毫不猶豫地告訴我，第一是堅持，第二是堅持，第三還是堅持。我心裡暗笑沒想到朋友又狗尾續貂了一句，第四是放棄。放棄？作為一個成功的企業家怎麼可以輕言放棄？該放棄......

別沒事鼓吹追求夢想就得離開安穩的工作網上很多雞湯文，告訴我們安穩的工作就是毒害自由的凶手，磨沒青春的激情。一旦進入體制之內固定下來，看著周圍創業的人每天的生活豐富多彩，對比自身不免有所羨慕。他們認為成功就不能......

做人到了這個程度就成功了1、這個世界有兩件事我們不能不做：一是趕路，二是停下來看看自己是否擁有一份好心態。好心態是人們一生中的好伴侶，讓人愉悅和健康。——人生感悟：要有陽光般的心態。2、沒有愛的生活就......

把企業當家業的人，遇事能夠設身處地站在老闆的立場和處境思考問題的人，永遠能在職場上找到自己安身和發展的契機。試想，一個人以老闆心態開展工作，不僅能夠贏得老闆的信任，得到高薪，還常常會在工作中培養技能，積累經驗，提升品......

少奮鬥20年的成功捷徑有人說成功沒有捷徑，其實成功也有捷徑。巧妙處理人際關係，編織一張關係網，對成功是很有幫助的。只懂得吃苦，不能成為人上人，但成功的人都是能吃苦並且能忍耐的。卡耐基曾經說過，一個人的成功，約有15%取......