打開門，迎接機遇

　　小林大學畢業進了一家設計院。那裏的辦公條件很好，每個人都有自己獨立的辦公室。由於工作性質的關係，大家都需要安靜的環境，所以每個人都習慣隨手關上自己的門。整個設計院都是靜悄悄的，上班時間也像是沒有人在。
　　但是，小林是一個很活躍很開朗的人，他習慣了熱鬧，渴望着和同事們進行交流。於是，他總是把自己的辦公室門打開，希望有人來串門。但是一週過去了，習慣了自己關起門來做事的同事們從未走進來過。雖然沒有人來，小林還是習慣敞開門工作，這樣，他至少心理上不會那麼憋悶。
　　一天，一位女同事跑進了他的辦公室請求幫忙。小林很高興地跟她下樓，幫她把新到的書搬了上來。女同事和他並不熟，只是看到他的門開着，所以喊了他。這件事之後，他們開始打招呼，慢慢熟了起來。
　　漸漸的，走進小林辦公室的人越來越多。工作中需要有人配合的時候，同事們都會走進小林的辦公室，因爲這是一扇惟一開着的門。儘管同事們的到來讓小林多了很多額外的工作，但是小林總是很高興地接受。因爲對於一個剛進單位的新人來說，他最怕的事就是無所事事，被大家排斥在集體之外。小林很快和大家混熟了，他再也不覺得自己是一個可有可無的人，大家需要幫忙時他總是第一個被想到。
　　有一天，院長走進了小林的辦公室。他手裏拿着一份材料，急匆匆地問道：“那個，你，你打字快嗎？我有一份急需的文件，下午開會要用，需要馬上打出來。”顯然院長並不太熟悉這個新來的員工，但是他的門開着，院長自然走了進來。小林迅速地介紹了自己，並按照院長的要求快速地打出了那份文件。
　　從此，不僅同事們會來找他幫忙，院長也常常會走過來吩咐一些事。有一天，院長的祕書有事請假，院長打來電話讓小林放一放手頭的工作，跟他出去辦事。小林再次圓滿地完成了任務。
　　漸漸的，小林成爲設計院裏最忙的`人。大事小事，都會落到他的頭上。院長有一些重要的事情要做，也自然而然地會找到他。年底，院裏要提拔一位院長助理，小林以全票通過。在所有人的心目中，他早已經是院長助理了。
　　在職場中，我們總會因爲各種原因包裹住自己的內心。其實封閉的環境是無法迎來機遇的降臨的。打開你的門，迎接更多的事，你爭取到的是交流的機會，也是讓自己有更重要的機會。