離職感言經典語錄
在日常學習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過一些名人語錄吧，語錄爲文體之一種，是指一個人的說話記錄。你所見過的語錄是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的離職感言經典語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職感言經典語錄1
1、地球是圓的,這天的離別是爲了他日的重聚。
2、餘當執壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風月！
3、自從經理離職之後，這個部門便顯得羣龍無首，彼此推諉責任，工作效率大爲降低。
4、有的人，在陽光明媚的日子裏願意把傘借給你，而下雨的時候，他卻打着傘悄悄地先走了。有的人，在你有權有勢的時候，圍着你團團轉，而你離職了，或無權無勢了，他卻躲得遠遠的。有的人，在面對你傾訴深情的時候，語言的表達像流淌一條清亮、甜美的大河，而在河牀底下，卻潛藏着一股污濁的暗流。有的人，在你辛勤播種的時候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當你收穫的時候，他卻毫不愧色地以各種理由來分享你的果實。有的人，注重外表的修飾，且穿着顯示出一種華貴，而內心深處卻充滿了空虛。充滿了無知與愚昧，那種無文化的形態，常常不自覺地流露在他的言語行動中。
5、有的人，在陽光明媚的日子裏願意把傘借給你，而下雨的時候，他卻打着傘悄悄地先走了。有的人，在你有權有勢的時候，圍着你團團轉，而你離職了，或無權無勢了，他卻躲得遠遠的。有的人，在面對你傾訴深情的時候，語言的表達像流淌一條清亮、甜美的大河，而在河牀底下，卻潛藏着一股污濁的暗流。有的人，在你辛勤播種的時候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當你收穫的時候，他卻毫不愧色地以各種理由來分享你的果實。
6、員工的流失率高企，企業不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。
7、我們常常教育別人要學會從自己身上找問題。可是我們卻無法做到，我常常聽到離職以後的員工說起原來服務的公司，便罵聲不絕；一個老闆提及曾經爲他服務過的職員也說得一無是處。
8、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
9、在財政部長接管了房貸美及其難兄難弟房利美之後，凱勒曼的上司和其他高級管理人員被清除出去，有些則自行離職並且無人接掌其職位。
10、昨天聽一老師說，脾氣不好容易衝動的人，應該去信教或者學佛，因爲這一類人心態很好，就算你跟他們着急他們也不急。很不好意思的我自己對號入了座，難道我應該去信教了麼?這兩天很是生氣因爲忘記打卡4次，扣2天工資，因爲3號剛入公司上班，等於多休兩天，扣工資500多。錢是小事，主要是我感覺我爲我在公司付出的時間和精力不值。當然已經被怒火衝昏頭腦的我沒有任何離職可言，對公司提出離職要求，孰料公司主管竟然來句離職可以，離職單她不籤，這樣一來我的一個月辛苦又要付諸東流，想想更是不甘，上了賊船下不來的的感覺油然而生，圖生好多無力感。說是生氣是拿別人的錯誤懲罰自己，可是我卻總是生氣。可能是修爲還不夠吧!
11、補償方式也可約定離職後競業禁止期間應得的總金額，有人認爲應不低於該職工同期在原單位的收入，筆者認爲，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少於該職工在原單位同期的收入總額的二分之一爲妥。
12、在11年半的美好時光後，我們終將離開唐寧街。我感到非常高興，因爲相比11年半前上任的時候，今天的.英國已經變得更好。
13、因此，當外部競爭環境發生變化時，他便把公司的大權交給自己的兒子，而本應繼承權力的美國經理卻遭到了冷落，結果導致了許多有才華的經理人在關鍵時候離職而去，使公司業績一敗塗地，到了不可收拾的地步。
14、三年來，經他手的錢成千上萬，但他清廉自守，離職時依然是那點簡單的行李，別無長物。
15、早安正能量：某富豪的司機給他開車30多年。離職時，爲了能讓他安度晚年，富豪拿了200萬支票給他，司機不要，富豪很詫異。司機說：我開車您在後面打電話時說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票，我也會去買一點，到現在有一兩千萬的資產。--說明人生跟誰很重要，更不能忽視任何一個人的頭腦。
16、落葉紛紛揚揚地下，時間已扒下了它那美麗的外衣，爲它穿上了又黃又醜的舊大衣，並奪去了它的工作證。望着它們孤獨的身影，我看見了那些年老離職的人，它們不正像那樣的人嗎？雖已離職，但心卻永遠停在了工作上，希望在有生之年，把愛獻給社會。
17、看守忘川的靈女擅離職守，造成此等大禍，本該散盡修爲，魂飛魄散的，高高在上的玄華上神竟用了自己一身修爲替她恕罪，換她永錮永夜地獄，留下了一條命。
18、《張愛玲私語錄》輯錄了他跟張愛玲的通信，簡直可當一部“病史”來看。用父親的話來說：“凡是希奇古怪的病，我差不多都生過了，居然能維持到現在，一半是自己肯研究病情，然後儘量適應，一半靠文美照顧。”(1991年3月14日致張愛玲函)。在病魔的折磨下，父親無可奈何只有離職。父親在辭職信裏對邵逸夫說，多謝他友善地忍受了自己工作期間的疾病，這些恩情會永記於心，希望在不久的將來可以報答這份善心。作者：宋以朗出處：宋家客廳
19、李嘉誠的司機給李嘉誠開車開了30多年，準備離職離去，李嘉誠看他兢兢業業幹了這麼多年，爲了能讓他安度晚年，拿了200萬支票給他，司機說不用了，一兩千萬還是拿的出來的，李嘉誠很詫異，問：”你每個月只有5-6千收入，怎麼能存下這麼多!”司機回答說：”我在開車時候您在後面打電話的時候說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票的時候，我也會去買買一點股票，到現在有一兩千萬的資產!這說明你是誰不重要，你和什麼樣的人在一起很重要!
20、我最煩有人用離職威脅公司!現在餐飲行業不景氣有大把人在找工作呢，紅運這麼好的前景怕會沒人想加入?
21、他娶她的那一日,城外的桃花開滿枝,他離開她的那一日,卻是滿城花落時。他終究是不在了,而她在人間逗留了二十年,也是時候回去向天帝請罪了。"孟婆擅離職守私自下界,逗留人間遲遲不歸,自今日剝奪仙籍,永生駐守奈何橋,不得再回天界"從此天界再無孟婆容身之處。她不知他其實是天界的月老,此番下界只是爲歷情劫,功德圓滿後他便回到了天界。她也不知,他早已忘記了在人間發生的一切。他終日在月老殿,牽着天下蒼生的紅線,卻終究是再也想不起她。她終日在奈河橋畔,用一碗孟婆湯斷了那些可憐人的前緣,卻終是再也見不到他.她不是沒有想過要將那湯飲下,忘了前塵往事,卻終還是捨不得.如此這般,上窮碧落下黃泉永不相見,罷罷罷,陪你看過了人間花開花落,我還有什麼不滿足呢？
22、千千萬萬年，她守在忘川河邊，看着奈何橋上的魂來魂往。那一天，她看到了他，那個颯沓而來的男子，玄衣銀髮，面容冷峻，尊貴無比，千萬年沒遇到過桃花的她那一刻猛然覺得自己四周下起了桃花雨。打聽到他是前去凡間歷劫的玄華上神，她一咬牙，玩了一遭擅離職守，隨他去了凡間。哪知這玄華上神的歷劫真不一般，還不止一世，她便隨着他在凡間陪了他三世。直到他三世歷劫圓滿，正要回歸神位時，冥王派人來抓她，斥責她沒有守好忘川，罰她永世不得再出永夜地獄。那會兒，她跪在他腳邊，抱着他的大腿哭了，“我不過是喜歡上了你罷了，你救救我吧。”他銀髮輕浮，聲音甚是冷淡，“那是你的事，我不曾讓你喜歡我過，更不曾讓你擅離職守過。”
23、隔靴搔癢並沒有什麼卵用，要釜底抽薪從根源上解決員工離職的問題才行。因爲員工是任何一家公司最大的無形資產，同時人工成本也是最大的一類成本。
24、在初創型團隊，需要具備一定的專業技能、激情似火的持續鬥志，也需要百鍊鋼成繞指柔的絕對情商，懂得控制好自己的情緒。招聘，要持續給力，在團隊裏有人離職突發事情時，要有寵辱不驚、超強抗壓力的執行力;在遇到領導不理解的時候，要有不卑不亢，堅守自己的崗位默默無聞持續奉獻的精神; HR不是老闆的傳話筒，他需要有自己的專業性，能夠有效的領悟領導的指令，並且朝着準確目標執行的悟性; HR部門很多時候會成爲所有部門矛盾的集中營，聰明的HR應該能隨時利用自己的專業性，遊走平衡與老闆與員工之間，彼此建立一座信任、溝通暢通的橋樑。
25、現在我的狀況：失戀(第一次遇到喜歡我的男生，卻因爲作分手了)，失業(提前上報離職申請，別提前通知離職，工資不保)，沒住的了(昨天室友說要和幾個老鄉一起合租，下個月要搬)，沒有家(沒辦法像普通的家庭那樣打包行李回家)。現在身上只剩下一千五。不要給我肩膀，不然我會流淚。
26、埋頭掃地的阿姨很難理解離職看世界的老師。無力哀號的饑民很難讀懂不爲五斗米折腰的陶淵明。生存和自由、尊嚴，似乎並不矛盾，現實中卻常常牴觸。究竟哪個更重要?有時候和經歷有關，有時候或許只和心境有關。
27、一個人平均一生要換7份工作但卻平均只換1.2個愛人如果遇到值得追求的辦公室戀情，一人離職又何妨呢畢竟好愛人比好工作難求得多作者：華安泰
28、在鴻翔的777天，認識到時間是看不見的但最真實，沒有盼頭了離職時的心情如此坦然連自己都害怕。
29、我離職的散夥飯你來得特別早我到的時候你正和旁邊的女同事來聊天看到我進來你擡起頭簡單寒暄我握了握帶着你送的手錶的右手臉上笑呵呵的笑出一朵花開始聊天吃飯敬酒我一定藉着酒勁兒直勾勾的盯着你看了好久呵但你始終沒有轉過頭來看我我猛灌了兩口酒苦得我心頭一震皮頭一酸飯局將盡你藉口要早點回家我追出去想送送你不料外面下起了小雨我還沒來得及爲你撐開雨傘你就頂着外套衝進了雨裏跑開了看着你消失的背影我只能無言笑愣了很久如此一別以後應該不會再見了吧如果不是剛剛說了我愛你我們或許還能好好的說上幾句都別的話從前我有意無意似調侃的試探總是被你巧妙的駁回我不知道這是你一
30、馬雲曾經說過一段很經典的話：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：一、錢，沒給到位;二、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是爲給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。作者：馬雲
31、給“弱國心態”下一個定義：一個主權國家內的人觀察到另一個主權國家的人的劣勢、缺點、短處等而感到高興、舒服、愉快，並陷入自我滿足、自我安慰、自我膨脹的狀態。比如，當一個國家的經濟衰落、貨幣貶值、企業倒閉、員工離職、社會不安、政局不穩等狀況發生時，與此國家有外交關係並且交往不少的國家和民衆看到這些現象，發現對方不得不依賴自己，爲自己的優越性而感到驕傲，並認爲自己很強大，對方很落後。如果你曾經有過類似想法，無論你的國家正處於什麼樣的狀態，經濟多麼的發達，政局多麼的穩定，文化多麼的燦爛，你的心態是弱的。讓我們一起回望一下：我有沒有抱過這種心態?如果有，立刻反思一下，如果沒有，也謹慎對待一下。 “弱國心態”不會給你帶來任何利益和價值。
32、我已經不像一年前那麼迷茫無助，身體也比一年前好了許多。雖然還沒有調整好狀態去迎接新的感情，但寫作的狀態已經恢復了。我想也許就像我某位已經離職的前同事說的那樣，我天生就是要獻給寫作的，沒有寫作也就沒有我，有我便肯定要寫作。
33、等到十年後，我成了這個酒店的主人，總是要有點履歷纔好離職嘛!
離職感言經典語錄2
1、感謝您的關懷，幫助…任何時間，請接受我最真心的祝願！
2、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。
3、人生旅程上，您豐富我得心靈，開發我得智力，爲我點燃了希望得光芒，謝謝您！
4、上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程！謝謝您對我的關愛！
5、XX總，由於在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批准，祝您工作順利，謝謝。
6、感謝歲月讓一隻船，在這裏找到了落帆的願望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過後總有新葉。
7、感謝您的關懷，感謝您的幫助，感謝您對我做的一切……請接受我最真心的祝願：一生平安如意健康快樂！
8、真心感謝所有領導和同事，感謝與這一羣熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力。
9、經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。
10、千里之行，積於跬步；萬里之船，成於羅盤；因爲有領導您平日的指點，纔有我今天的成就。衷心的感謝您！
11、在這充滿溫馨的日子裏，讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你！
12、這麼多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您！
13、曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你爲榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久，現在想來，我一直當你是恩師，真心感謝你！
14、感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。
15、救命之恩，永世難忘！各位領導各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間！不管今後我走到哪裏，我都會永遠記住這份濃濃的情深深的愛。
16、不是風，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已蒼白；不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟；感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。
17、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你！
18、你是航行的羅盤，助我長風破浪直掛雲帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領導，送出真誠的祝福。
19、親愛的領導你真偉大，帶領我們闖天下。風裏雨裏都不怕，遇到困難戰勝它。艱難困苦一起創，事業發展共進步。祝你事業蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。
20、我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝！
21、用春風化雨滋潤你勞累的心田，用高瞻遠矚鼓勵你魅力的無邊，用生生不息支持你堅毅的笑臉，用快樂無比祝福你忠誠的平安。祝福你，老領導，多保重身體，你永遠是我們大家的高山。
