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職來職往經典語錄精選

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職來職往經典語錄精選

職來職往經典語錄精選

導讀:感情的基礎其實是來自於交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們但是是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時刻消散,被感覺忽悠了自我,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時。下面是本站小編爲你精選的職來職往經典語錄精選。

職來職往經典語錄精選

1. 【向後看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐檯區域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自我和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。--楊石頭

2. 【中國式違法(違規)】:說你違你就違不違也違,說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違,這樣誰不違?--嶽屾山

3. 如果你欣賞一個人,你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子裏,讓他(她)繼續美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。

4. 做公關的人從不強人所難。

5. 我們在找工作的時候,有三個業:一個是行業,一個是職業,一個是企業。如何在把握好自我專業方向的基礎上,進入一個適宜的行業,選取一個好的企業,做自我喜歡做的職業,是個值得思考的問題。--郝建

6. 號選手成功的關鍵:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不好以爲人生如戲,全靠演技(遲早演砸,悶騷高調,常常是被打的前兆),少用表現多用體現。把低調與高標準統一,把平凡與不俗組合,發奮贏得信任。這個案例說明:溝通心靈的橋是明白,但連接心靈的路是信任。

7. 當朋友跟我講完現在對農業投資趨勢後,我想以後農民應該被稱“綠領”:在城市裏致力於既環保又健康農業的人士。當綠領的好處:不用擔心工傷事故;不擔心得空調病;不擔心紀檢上門;不用專門過週末。而且隨時把握社會動態。如一賣菜的在圍脖上說:這年頭情侶一多黃瓜就不好賣了。——楊石頭

8. 律師這個行業,看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。--嶽屾山

9. 感情的基礎其實是來自於交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們但是是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時刻消散,被感覺忽悠了自我,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時。--楊石頭

10. 如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記着天空中的浮雲。——楊石頭

11. 溝通心靈的橋是理解,但連接心靈的路是信任。

12. 在青春年少的時候,能好好的學習,充實自己,才能給自己未來的揚帆啓程做足厚實的鋪墊;匆匆上路會一路更辛苦。——鄭豔

13. 當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家帶來歡樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西。

14. 我們十八個行業達人站在這裏,看上去很光鮮,其實內心疲憊無比;社會太急躁,每個人都不敢停,求職者和麪試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,真實面對。——馬丁

15. 黃濛濛通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是:-死都要來北京。-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒潛質超自信小孩子北漂,後者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看。

16. 別低估任何人,溫和對人不隨意發脾氣,誰都不欠你的。-任何事都作一個最好和最壞打算。-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只但是你沒看到,那裏面有你玩不來的遊戲,玩的來的人也都挺累的。-用耐心把冷板凳坐熱,自我發光,別期盼別人把你磨光--楊石頭

17. 我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每週,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣,那你別期望有什麼可觸摸未來實現。

18. 我是論周過日子的,一年就個星期,你知道還剩幾周嗎?三年不過周,十年不過周。你抓住了每週,也就能抓住你重要的時間成本與投入[]。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣,那你別期望有什麼可觸摸未來實現。——楊石頭

19. 當朋友跟我講完此刻對農業投資趨勢後,我想以後農民就應被稱“綠領”:在城市裏致力於既環保又健康農業的人士。當綠領的好處:不用擔心工傷事故;不擔心得空調病;不擔心紀檢上門;不用專門過週末。而且隨時把握社會動態。如一賣菜的在圍脖上說:這年頭情侶一多黃瓜就不好賣了,--楊石頭

20. 【週末價值在計劃】具體KownHow是:過去的一週取得的進展。過去的一週,發現不足或問題;就不足或問題提出解決方案;未來一週詳細工作計劃,並分清先後順序和輕重緩急。每週看的是你的計劃,每一天看的是你的執行了。學會珍惜每一天,正因這每一天的開始,都將是我們餘下生命之中的第一天。--楊石頭

21. 微博是一杯毒藥,謀殺的是時刻。時刻是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗麪條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用MSN,QQ,正因那是時刻的小偷;結果發現,我此刻卻喝下的毒藥。——楊石頭

22. 學表演男生全被滅燈,其實是其專業惹的禍,讓評委無法確認什麼是真實。但是說句大實話,職場裏生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,推薦示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩--楊石頭

23. 咱們都說笨鳥先飛,夙起的鳥有蟲吃,可是夙起的蟲會被鳥吃掉,以是很馬虎的性格,很容易負傷!

24. 二號選手之所有遭遇全體滅燈,其根源是忘了對面這人,不是你利用知識不對稱所能夠忽悠的學員。牛B就是**,笨蛋都以爲自我聰明,聰明人才知道自我是笨蛋。這個案例告訴我們:高調也罷,低調也好,就是千萬別不着調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。

25. 名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感,這種優越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

26. 甭管你此刻多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。(經典語錄)讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自我五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年後的自我看此刻,纔不會爲模糊不清未來擔憂,只爲清清楚楚的此刻發奮。(更成熟的會加十歲來思考你此刻)--楊石頭

27. 我說一個公關人,可能用一輩子的人品去掙分,但卻有可能因爲一件小事,而丟了一輩子掙的分。

28. 企業用人的態度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。--楊石頭

29. 每一次挫折都是最好的機會,請珍惜生活的磨難,它會讓你進步。——潘力

30. 很多大學生在剛走出校門的時候,就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗,而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得。——嶽屾山

31. 作爲選手,你進來就要把自我當成職場戰士的狀態。戰士的價值由自我來體現,男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀,機會是一個區別英雄與狗熊的臺階,上一步什麼都是,下一步什麼都不是,戰士與勇者腳下都是路;而智者,知道走哪1條路最好。

32. 主持這個行業:看起來很炫說起來很歡做起來很難大部分很煩!--李響

33. 職業規劃是人生規劃瞭解你自己包括你想做的,喜歡做的,性格;探究你可能從事的職業,依據你的性格和職業特點;做出決定;行動起來。這是個環,一生中不只一次。——許紅梅

34. 職業規劃是人生規劃瞭解你自我包括你想做的,喜歡做的,性格;探究你可能從事的職業,依據你的性格和職業特點;做出決定;行動起來。這是個環,一生中不只一次。--許紅梅

35. 有句老話是,以報酬鏡,可以明患上掉;要是你是夸姣的,那路程經過過程旁人看見的你也是夸姣的。

36. 能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,爲自己的夢想去拼搏了。——唐寧

37. 無論什麼時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路。——江森海

38. 我們把未來看得很遠,卻慢慢丟掉身邊那些離得很近很近的幸福。

39. 面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點