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李開復的語錄36條

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"你有權力說‘是’或者‘不’。我們中國人總是以爲,我是爲老闆工作的,所以總是想,老闆會怎樣想。其實,你做事情不是爲你的老闆,而是爲你的公司。你擁有這個項目,你就擁有權力。你應該相信,在你自己的領域裏,你比老闆懂得多,比開復懂得多,開復也不是萬能的……"下面是小編收集整理的李開復的語錄36條,希望能夠幫助到大家。

李開復的語錄36條

1、千萬不要認同那些僞裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的藉口,真正的酷是內心。

2、永遠不要跟一個白癡辯論,因爲他會把你拉到與他一樣的層次,然後用豐富的經驗打敗你。

3、創業其實就像自定人生一樣。一個創業者、CEO,如何打造一個公司走向成功之路,其實很大的程度,就像一個優秀的人,怎麼樣找到自己的人生方向,創造自己優秀成功的一生。

4、創業是一條艱苦的路,不能光靠機遇和運氣,更重要的是經驗。

5、你要有強大的內心,要有任憑時間的流逝,不會磨折和屈服的信念。青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時候,記得別回頭看。時不時的問自己,自己在幹嘛?

6、用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執着、無懼、樂觀的態度引領你的一生。如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

7、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最後一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系裏,我的聲音已經無法發出,關於對產品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機器上的零件,在中規中矩、沒有任何發揮空間 的環境下運行着。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞佔據了我的內心。

8、人生在世時間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那麼一生過去了,你留下來的只有悔恨,只有懊惱。我常常說追隨我心,當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下。在這個前提之下,冒一些風險也是值得的。

9、節制自己的情感並且珍惜它,明白這種情感不是任何人都能要。

10、給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記得仰望天空後再看看腳下。

11、在任何時候,任何人問你:你有多少次戀愛?答案是兩次。一次她愛我,我不愛她;一次是我愛她,她不愛我。好的愛情永遠在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機會。

12、Google公司不是一個從上到下的公司,不是一個工廠、部隊,廠長、將軍說了話,大家就計劃一步一步執行。在互聯網時代,每個人都有說話的機會。

13、快樂第一步:接受你的父母,環境和自己;快樂第二步:宣泄你的情感,控制你的脾氣;快樂第三步:有人分享快樂加倍,有人分擔痛苦減半。

14、成功和興趣有着直接的關係。面對沒有興趣的事情,也許只能產生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產力和影響力,找你真的愛做的事情。興趣驅動的工作會帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態度。然後成功就離你不遠了。

15、美國最成功的"孵化器"是由有經驗的創業者辦的,而不是高校辦的。對創業者來說,最大的價值其實是在趨勢、產品方面,其次是人才、人脈,最後纔是場地、法務、財務。創業者最需要的,高校很難提供。

16、思想家思想;實幹家實幹。當思想家開始實幹,或實幹家開始思想,改變世界的事情就會發生!

17、每人都有兩個時光機器,回到過去的叫做:"回憶",能到未來的叫做:"夢想"。

18、從大學的第一天開始,你就務必從被動轉向主動,你務必成爲自我未來的主人,你務必用心地管理自我的學業和將來的事業,理由很簡單:正因沒有人比你更在乎你自我的工作與生活。"

19、無論領悟何種專業何種課程,如果能在領悟中發奮實踐,做到融會貫通,咱們就能夠更深入地明白知識體系,能夠牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時,不好只看重薪酬待遇(除非生活上確實有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,咱們也值得一試。

20、咱們最鍾愛的人才是全才,但是研究語音搜索技術很深很深的,咱們也會重視,但是咱們期望%的事情他都能夠做,能夠把這個project做得更好。

21、有勇氣來改變能夠改變的事情,有胸懷來理解不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不一樣。

22、遇到機遇的時候,只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經說,"如果有人錯過機會,多半不是機會沒有到來,而是因爲等待機會者沒有看見機會到來,而且機會過來時,沒有一伸手就抓住它。"我想,如果我沒有主動出擊去把握潛藏着的機會,很可能,我會與自己的理想失之交臂。 我終於意識到,失去勇氣就意味着喪失了面對挑戰的機會,不但於事無補,還可能讓我終身悔恨。人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的……

23、作爲技術出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢,預測它的未來。而弊端就是,技術人員喜歡追求真理,而忽視整體運營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的'情商。而作爲一個管理人員,情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決於技術,而且取決於市場,尤其是渠道建立得是否正確。

24、真正好的產品,其實不是求人去買的,而是必須要有市場需求,真正好的產品是有人來拉住你的手,來懇求你。

25、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。

26、爲什麼私立大學在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是,私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型,增加科系,提升老師待遇,而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內,私立大學可以開創新的科系,採取新的教學方法,出高薪聘請最好的教授,他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制裏是否會帶來不公平。

27、模仿是對競爭者最好的讚美,因此,百度就是對我們最好的讚美。

28、機會遠比安穩重要,事業遠比金錢重要,未來遠比今天重要。時間是有很多碎片的,每個都要積極地使用。做事情,親和很重要。

29、每一個挫折其實不是懲罰,而是讓我學習成長的方式。每當我想到我將邁出的一步,我就會想起蘋果創始人喬布斯的名言:"最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成爲什麼樣的人。任何其它事物都是次要的。"

30、有胸懷纔會有成功,因爲胸懷才能容,能容才能聚衆,聚衆才能興業。人不是因爲了不起纔有理想,而是因爲有理想才了不起。

31、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執着、無畏、樂觀的態度引領你的一生,如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

32、只要有了積極主動的態度,沒有什麼目標是不能達到的。一個人被擊敗,不是因爲外界環境的阻礙,而是取決於他對環境如何反應。

33、只有那些不懈努力、善於把握自己、勇於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。成功就是成爲最好的你自己。那些敢於去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

34、每一扇機遇之門,都有一個守門人,石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活裏。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

35、成功並沒有絕對的意義,成功,就是做最好的自己,並把最好的你呈現出來。抓住一切去探尋生命的意義,總有一天,世界將因你而不同。

36、回到中國,對我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學習的願望和中國青年交流的機會,能夠幫助中國青年找到自己聲音的機會,這也是我感覺比較欣慰的。