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2021年李開復的語錄合集35條

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無論學習何種專業、何種課程,如果能在學習中努力實踐,做到融會貫通,我們就可以更深入地理解知識體系,可以牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時,不要只看重薪酬待遇,有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,我們也值得一試。下面是小編給各位讀者分享的李開復的語錄35條,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021年李開復的語錄合集35條

1、體驗生活是另一回事,並不意味着墜落和放縱。

2、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉化爲清晰的思路和簡單的文字。華麗和飄浮都不易長久。

3、很多人夢想創業都只看到成功者達到的奇蹟,而沒有想到每一個成功故事的背後,都有機遇、風險、努力。

4、多學幾門專業。你應該在大學裏把自己變成千手觀音,有什麼學什麼,學什麼會什麼這個社會是需要綜合素質的人才。

5、創業其實就像自定人生一樣。一個創業者、CEO,如何打造一個公司走向成功之路,其實很大的程度,就像一個優秀的人,怎麼樣找到自己的人生方向,創造自己優秀成功的一生。

6、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功,只有善於展示自己的人才能在工作上獲得真正的機會。

7、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結果裏。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成爲什麼樣的人。

8、你要有強大的內心,要有任憑時間的流逝,不會磨折和屈服的信念。青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時候,記得別回頭看。時不時的問自己,自己在幹嘛?

9、用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執着、無懼、樂觀的態度引領你的一生。如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

10、就是那些身邊的所謂"小事",往往成爲一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行爲只會把自己定性爲一個貪圖小利、沒有出息的人的形象,最終因小失大。中國有"勿以惡小而爲之"的古訓,很值得記取。

11、在圖書館藏的不是書,而是一書架的金磚。放着金磚你不拿,你卻花錢泡吧、談戀愛、逛商店……圖書館裏或許有一本書,會改變你的擇業方向,甚至會改變你預備將來拿死工資的糊塗人生。其實,求是路是遍地是錢,就是你會撿不會撿。有些人就是笨的你把錢放在他面前他就是看不見。

12、有些有識之士說大學生應該抓緊時光好好學習,不應該去幹兼職。真是不當家不知柴米踐。去幹兼職,你所換取的收入不僅僅是老闆摳摳索索的幾十元、幾百元,更重要的是,你嘗試到了這個社會有多麼殘酷,想賺錢是多麼辛苦。兼職不僅是爲了賺錢,更是爲了賺經驗,你學到了這門手藝,你再用你的學識和文憑再加上其他的因素,以後找不到合適的工作,那就已經吃飯了。

13、有些專家教授的講座,你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長者,是成功人士,過的橋比你走的路多。所以不要太自我。

14、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉化爲清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。

15、過去,我會從自己的角度當面提出質疑,但我越來越清楚,每一種認知、觀點,都因角色、立場而有所不同,無關是非對錯。

16、給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記得仰望天空後再看看腳下。

17、在任何時候,任何人問你:你有多少次戀愛?答案是兩次。一次她愛我,我不愛她;一次是我愛她,她不愛我。好的愛情永遠在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機會。

18、我一直認爲"人生的時間是有限並不可變的,所以要有效率地用每一分鐘,不用好就是一種浪費。"但是,昨天一位曾經拼命工作,後久病康復的朋友說:"每個人的有效時間都是一樣多的,年輕透支了,以後就沒有了;年輕別太累,纔可以細水長流。"你贊成那一種看法?

19、參考他人的路,但是保持客觀自覺,聽信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

20、美國最成功的"孵化器"是由有經驗的創業者辦的,而不是高校辦的。對創業者來說,最大的.價值其實是在趨勢、產品方面,其次是人才、人脈,最後纔是場地、法務、財務。創業者最需要的,高校很難提供。

21、楊致遠創立雅虎,是互聯網的真正先驅。他精通技術產品戰略,爲人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學習下,他成爲一個很好的管理者。他主導和阿里的合作,現在成爲公司最有價值的資產。雖然在微軟收購事件犯錯,但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。

22、從大學的第一天開始,你就務必從被動轉向主動,你務必成爲自我未來的主人,你務必用心地管理自我的學業和將來的事業,理由很簡單:正因沒有人比你更在乎你自我的工作與生活。"

23、每個人都應瞭解自我的興趣激情和潛質,並在自我鍾愛的領域裏充分發揮自我的潛力。

24、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認可度比較好,第二是十分好的文化和價值觀,是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,並且放權讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個創新的制度,並按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自我的信任,李開復稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發明自我的技術一樣。

25、中國人活到老,學到老,美國人認爲要求知若飢,看來最重要的還是要領悟,我進谷歌也是爲了領悟。

26、遇到機遇的時候,只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經說,"如果有人錯過機會,多半不是機會沒有到來,而是因爲等待機會者沒有看見機會到來,而且機會過來時,沒有一伸手就抓住它。"我想,如果我沒有主動出擊去把握潛藏着的機會,很可能,我會與自己的理想失之交臂。 我終於意識到,失去勇氣就意味着喪失了面對挑戰的機會,不但於事無補,還可能讓我終身悔恨。人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的……

27、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。

28、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。

29、模仿是對競爭者最好的讚美,因此,百度就是對我們最好的讚美。

30、海之所以能裝那麼多水,是因爲它的位置最低。

31、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功,只有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

32、機會遠比安穩重要,事業遠比金錢重要,未來遠比今天重要。時間是有很多碎片的,每個都要積極地使用。做事情,親和很重要。

33、只有那些不懈努力、善於把握自己、勇於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。成功就是成爲最好的你自己。那些敢於去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

34、每一扇機遇之門,都有一個守門人,石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活裏。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

35、我想,我會一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的興趣,自己的快樂,過自己想過的,所以我來到google。