兩個博士的故事

　　（1）第一個博士是學物理的，畢業後到一家研究所工作，成爲單位學歷最高的人，他也爲此而沾沾自喜。一個星期天，他到單位後面的小池塘釣魚，發現所長早就在那裏釣上了。博士朝他微微點了點頭，然後走到比較遠的地方，放下了魚竿。心裏還想:一個本科生，跟他沒啥好聊的。

　　過了一會兒，所長站起身來，從水面徑直走了過去，到對面樓裏上廁所。博士大吃一驚，以爲是自己眼花了。

　　不久，所長上完廁所，又從水上“飄”了回來。這下博士更迷惑了，但他又不好意思過去問，心想:博士向本科生請教問題，多丟人啊，我纔不呢！

　　又過了一會兒，博士也想上廁所了，但池塘的兩邊都有圍牆，得繞10分鐘的路才行，怎麼辦？

　　博士猶豫了好久，終於站起身來，憋着一口氣就往水裏跨，心裏想:難道這池塘也像死海那樣有浮力？一個本科生都能過去，我就不信自己這博士過不去。

　　結果，他一頭栽到了水裏。所長見狀，馬上跑過來將他拉起來，問他有什麼想不開的。博士渾身溼透了，滿臉委屈，這纔開口問道:“你不也從水上走過去了嗎，我怎麼不行呢？”

　　所長哈哈大笑，說:“這池塘原來有兩排木樁子，這兩天下雨，水漲到樁子上了。

　　我在研究所呆久了，眯着眼都能走木樁，當然能走過去了。你怎麼不事先問一聲呢？”

　　（2）第二個博士是學電腦的，畢業後想找一家大企業當“金領”，但他面試了很多大公司，全都因爲他要求的待遇太高而敗下陣來。

　　後來，他終於想通了，因而改變了做法，把他的博士、碩士和本科文憑統統收起來，然後到一家大公司應聘，當上了一個沒有學歷要求的打字員。

　　精通電腦的他，很快發現了錄入軟件的缺陷，於是在源代碼上作了一些改進，大大提高了工作效率。辦公室主任發現這個打字員實在不簡單，於是向老闆作了彙報。當老闆把他叫到辦公室談話時，他拿出了自己的本科畢業證。老闆說，原來是計算機專業的本科生，怪不得本事不小。不過，在這個公司，大部分人都是本科以上學歷。所以，老闆只是把他調到程序開發部門做了個普通的見習生。

　　博士又很快展示了編寫程序的能力，深得老闆的賞識。這時，他又拿出自己的碩士文憑。老闆說，原來你是碩士啊，簡直太屈才了。於是，他成爲程序開發部門的骨幹人員。

　　在程序開發工作中，他向老闆提出不少合理化的建議。這些建議被採納後，直接導致公司的業績大幅上升。他的水平之高，令包括老闆在內的所有人都感到不可思議。他見時機成熟，這纔拿出了自己的博士文憑。

　　老闆很欣賞他的才華和爲人，於是任命他爲該部門的負責人，不久又提升爲公司主管技術的副總經理。

　　第一個博士把自己當作孔雀，把高學歷當作美麗的羽毛，作爲炫耀自己的資本，結果卻因自作聰明而成了“落湯雞”。第二個博士則把自己的高學歷藏起來，反而一步一步走向了新得高度。可見，對一個人的成功而言，學歷並非決定因素。

　　最重要的三個因素，是持續學習的能力、工作經驗和人脈。擁有這三件法寶，才能讓你的職場之旅“一路順風”。