說話要一語雙關

　　說服一些人時，明知道對方不會同意，因爲這是受到對方身份或者性格特徵的影響，又不能直接相勸。對於這樣的說服對象，最好採取暗示的辦法，說話要一語雙關，也可以採用講故事、打比喻、類比等方法。

　　有一個老闆，每天只知道讓自己的員工幹活，卻不知道怎樣培訓自己的員工，員工們很希望自己的老闆能組織自己去學習，這樣自己的能力才能得到不斷的提升，對公司未來的發展也十分有利。但是，老闆因爲怕耽誤時間，也怕浪費錢財，就是不同意。有一個員工想了一個辦法，在一次跟老闆閒聊時，他講了一個故事：

　　一隻老鼠來到了一個農民的家裏覓食，不小心掉到了一個盛得半滿的米缸裏。老鼠正在爲尋找食物而發愁，現在有了吃的，它簡直是欣喜若狂，它看了看四周沒有任何危險，就痛快地吃了起來，吃飽了就躺在米缸里美美地睡了一覺。醒了之後，它覺得如果待在這個米缸裏，就也不用四處覓食，也不用捱餓了。於是它就在米缸裏過起了衣食無憂的日子。直到有一天，它發現米缸裏的米快吃完了，纔開始驚慌失措起來，便打算去外面覓食。可是這時它才發現，由於它吃光了米缸裏的米，米缸很深了，它根本就跳不出去了。

　　老闆聽得津津有味，認爲這個員工講得十分有道理。員工又說道：“其實這也就是老百姓常說的‘坐吃山空’的道理。管理學家把老鼠能跳出米缸外的高度稱爲‘生命的高度’。其實這個高度就掌握在老鼠自己的手裏，它留在缸裏的生活看上去很舒服，可是它多戀米缸一天，多吃一粒米，就離死亡更近了一步。它要是能早點跳出米缸，去尋找新的米，就不會餓死了。”

　　老闆邊聽邊不斷地點頭，此時，員工話鋒一轉說道：“每個人的知識能力就像那缸米一樣，如果停留在這裏，靠這個吃飯，早晚會吃光了。如果能不斷地增加新知識新能力，不斷地提升，那纔不會像老鼠一樣。”最後，老闆同意了他的想法，開始定期給他們進行培訓了。