你以爲換個工作就順心了？

你以爲換個工作就順心了？

作者：謝可慧

1.

好友子彈比我大5歲，現在活得特別牛氣，光鮮亮麗，典型的“富一代”。

我一直覺得“光鮮亮麗”是對一個人的褒獎，因爲不是每一個有錢人都可以看上去神采奕奕。至少意味着你的資本以及氣質，讓自己看上去強大無比。恩，子彈就是這樣的人。

他的經營理念裏，有一個不變的原則：堅決不招頻繁跳槽的人。他的標準是，如果一個人三年跳槽三次以上，說明他不夠。

人在職場，最重要的是忍耐、等待、變強。他以我的大哥的身份和我說：你信不信，大多數人跳槽的原因，只是因爲不順心。於是無法忍耐，然後不願等待，最後一事無成。

2.

我之所以想到子彈，是因爲前些日子，有一個小姑娘和我說，她現在工作兩年，換了五份工作，怎麼總是遇到壞人。前一次被同事穿小鞋，後來也被領導爲難，這一次又是，感覺自己被孤立了。爲什麼倒黴的總是我？

爲什麼倒黴的總是你？

子彈曾經給我講過一個故事，關於他自己。

他大學畢業的時候，沒有考進體制，好不容易在畢業前找到了一份工作，去了一家小型的軟件公司。他說，那個時候就覺得，自己混得也太差了，一輩子都不想見同學。

滿心歡喜地進入職場，結果去的第一週，就被部門領導在工作例會上批評，批評的那句話是：你一個大學生，怎麼什麼都不會，還不如初中畢業的。子彈回想了一下，大致是那一次的文件上有兩個錯別字。子彈是獨生子，從小到大的好學生。是，好學生從小是含着糖長大的，給他一帖中藥，就好像要了命。於是，第二天打了辭職報告。

年輕的代價，就是你以爲還可以耍脾氣，而別人只會當你壞脾氣。當天，領導就批准了他的辭呈。

H城沒那麼好混。於是，第二個月，子彈不得不問父母借了1000元，然後又開始找工作。有些時候，學歷真的是通行證，第二份工作來得快，竟然通過了一家大企業的面試。

如果小公司是池塘，那大公司就是河流。深水之下，魚蝦涌動，你不僅僅是不起眼，還根本沒機會。

一個月過後，子彈發現自己除了每天燒水、打水、校對文件、文案，什麼事都沒參與。以及沒有朋友，以及如果有任何錯誤，似乎都可以往他身上推。一個月後，他又受不了了。這一次，他沒有辭職，而是去了人事經理辦公室。

子彈說，人事經理是他這輩子最要感謝的人，是他一語點醒了他。

他問了子彈兩個問題：一是你會幹什麼；二是你想幹什麼。

子彈回答完後，人事經理說：你與部門主管去說。人活在職場，所有的機會都是需要自己爭取的。你知道，其實，我們這個圈子很小的。你曾經的事，我也有聽聞。一星期就辭職，對於年輕人來說，如果因爲不順心而換工作，並不是最好的選擇。我希望，下一次如果真的離開我們單位，是因爲你自身的能力已經讓我們覺得汗顏，而不是因爲你不順心。

子彈是個聰明人。聰明的人一旦被激怒，就像是一隻猛獸，它終於一往無前，它終於到達無法企及的高度。他的業務連續三年保持全公司第一名。七年之後，當所有人以爲他會成爲業務主管時候，他辭職下海。

他說，那一次離職，不是因爲什麼不順心。而是終於想高興地和過去說再見，就好像是那一年大學畢業，你獲得了一張人生某一階段的畢業證，你終於可以再次出發。

其實，改變自己會比改變環境容易許多。這不代表你要同流合污，而是你通過自己的努力，與這個職場獲得了最優解，你們水乳相容，你們也相愛相生。你獲得了成長，它獲得了舒適。