公司管理的名言名句

1. 作爲一位領導者，必須得具備表達清晰準確的自信，確保組織中的每一個人都能夠理解事業的目標。

2. 在任何情況下，責任都有一個定量；任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量的責任。

3. 管理的藝術在於溝通的技巧與真誠。

4. 管理是一種嚴肅的愛。

5. 管理就是讓別人完成事情。

6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

7. 質量即免費。

8. 優秀的管理者不會讓員工覺得他是在管人。

9. 先做人，再做事。

10.管理就是追求一種調和。

11.最優秀的人才是免費的。

12.管理就是兩件事，一是資源優化組合，二是做區域輪廓、環境培養；正如老毛所說的：管理就是兩件是，一是出主意，二是用人；而好的管理者是二者的集合。

13.人有多大膽，地有多大產。

14.君視臣如草芥，臣視君如寇仇。

15.以人爲本！

16.上之所好，下必隨之。

17.從管理的'角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

18.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，貫徹你的實施計劃及要求，同時讓利益聯繫起你我他。

19.管理 = 勤奮 + 智能 + 知識 + 心理學。

20.管理就是更有效地利用資源。

21.管理 = 管人 + 理事。

22.管理追求的是：無爲而至，大智若愚。

23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉。

24.培訓是企業員工最好的福利。

25.要領導好別人，首先必須要領導好自己。

26.已所不欲，勿施與人。

27.沒有規矩，不成方圓。

28.要做就做最好的。

29.高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執行層人員：把事做正確。

30.管理就是激發人的潛能，以贏取目標。

31.易之思之。

32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。

34.計劃，組織，指揮，協調，控制，督導。

35.管理的精髓，就是把複雜的事情簡單化。

36.管理的重心在於管人、用人，只有先學會很好地欣賞別人，才能很好地用人。

37.管理：關注並修正行爲，影響並引導人生。

38.從辦公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情往往不是由於事情的原因而是人的問題。

40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運，氣量影響格局！

41.溝通、協作、勤理，利潤第一 ！

42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利潤的最大化!

44.管理的基礎就是人力資源的管理。中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人；而如何識人、用人，我想應是每位管理者常思考的問題吧。

45.任何事情處於順其自然的狀態時，得到的自然而然會來，得不到的勉強亦隴無。

46.夫爲治有體，上下不可相侵。

47.一切從溝通開始......

48.管理的最高目標是社會價值最大化。

49.謙和的態度，常會使別人難以拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。

50.嘗試導致成功，抱怨導致失敗。

51.無論一個人表面多麼強大，其內心往往都是脆弱的。

52.人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子彷彿都是爲了得到賞識而來到人間的。

53.管理沒有真理。

54.管理是科學，領導是藝術。

55.管理其實就是共享一份團隊的融洽感情。

56.溝通是一切成功的源泉！

57.發現合適的人，用合適的方法，在合適的體制下，執行合適的策略。

58.管理就是溝通、溝通、再溝通。

59.先管住，再理順。主要是管人，給人以足夠的認可(面子)，自主發揮其主觀能動性與潛力 。

60.用做人的準則做事，用做事的結果看人。

61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

63.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。

64.證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃掉、吃完。

65.假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必要去認識那隻下蛋的母雞呢？

66.勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之；千里之堤潰於蟻穴，一滴水中可看大千世界。

67.選才用人之三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平及任人唯親。

68.只有傻瓜纔會千方百計地去討好所有的人。

69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

70.任何改正都是進步。

71.管理無定式，事事皆學問。

72.給你一百萬、一百個人，你能創造資產和效益，你就算有能力。

73.管理的真諦在於不管理，無劍勝有劍。

74.兵隨將轉，無不可用之才。作爲管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

75.管理就是用合適的方法管人、管事。

76.管理是藝術的一種表現形式而已。

77.作爲管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡及興趣的基礎上。