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![工資能買斷你的時間，但不能買斷你的人生]()
工資能買斷你的時間，但不能買斷你的人生週末在球場遇到一個朋友，整個人比之前胖了好幾圈，第一眼差點兒沒認出來。他來北京已經有小半年了，可以說生活全部都被工作填滿。每天清早收拾妥當之後就直奔公司，一坐就是一整天。下......
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![9個問題，說清楚加班工資那些事兒]()
9個問題，說清楚加班工資那些事兒1、你加班加點過嗎？用人單位延長工作時間的（即加點），應支付不低於工資150%的工資報酬；用人單位在休息日安排勞動者工作又部安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬；用人單位在法定休假日安......
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![從三個小故事看關於工資的祕密]()
工資是一個非常直觀的參數，所有人都會被它的數字所誘惑，但工資的背後，體現的是你勞動的性價比，是萬不可用工資去交換。分享三個小故事，來看關於工資的祕密第一個故事一個35歲左右的白骨精來找我們，她需要在兩個工作裏面做選......
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![你工資這麼低，爲什麼還不離開？]()
你工資這麼低，爲什麼還不離開？文/十年後幾年前我剛進北京那家知名的影視傳媒公司實習的時候，看到大家工作時間很長，有項目了九點甚至十一點以後下班是常事，我以爲他們的工資很高。後來有前輩透露：學歷高一點能力強一點的新......
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![覺得工資少，高薪資的條件你符合幾條]()
一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。1、站在老闆的立場上思考問題;2、與上級分享你的想法;3、時刻維護公司......
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![讓能力走在工資前面]()
讓能力走在工資前面文/寧國濤朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成爲了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非......
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![嫌工資低？這些高工資的能力你具備幾條？]()
嫌工資低？這些高工資的能力你具備幾條？下是高工資的標準能力，捫心自問，看看你符合幾條！否則，請別嫌棄工資少！★一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的......
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![夢見發工資]()
夢見發工資，按周易五行分析，吉祥色彩是黑色，幸運數字是0，桃花位在西北方向，財位在正東方向，開運食物是番茄。【吉凶指數：99】夢見發工資：1、工作者夢見發工資，預示着自己最近的工作表現良好，特別是陰命水相人，由於工作的表現會得......
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![別輕易亮出你的工資]()
一般而言，公司都會規定禁止內部之間互相打聽薪水收入，但總有些愛管閒事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存，千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況，這不僅有利於公司內部安定團結的維持，同時也爲自己和老闆省去不少麻......
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![請不要在你拿工資的地方玩手機]()
請不要在你拿工資的地方玩手機當一個顧客，進店時看到店裏的員工低頭玩手機，會有什麼感覺？當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？當你抱怨自己買不起房子的時候？當你抱怨別人對你不夠好的時候……請先想想你......
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![一個月工資給多少？一句話暴露你的情商]()
情商低的人有哪些表現的特徵?一起去了解你的情商有多高!很多專家都說工作到一定年紀，專業上大家都差不多的情況下，情商高的那位才能走得更遠。到底什麼樣屬於情商高其實很難判定，只能意味。但是情商低卻有一些表現，趕緊看......
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![還有比工資更重要事]()
還有比工資更重要的事每天都按部就班地工作，早起晚歸，還要承擔無數的壓力，耗費人生的大好年華，如果只想着怎麼獲得一份高工資，那麼將淪爲工作機器，不如把工作看成人生的事業，就像自己親手養的一盆花草，用心去養護，總有一天會結......
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![職場勵志：讓能力走在工資前面]()
朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成爲了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資......
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![哪怕老闆給你漲了工資，不明白這點還是窮人一個]()
財務自由和工資漲多少，其實並沒有太大的關係！作者：苦逼的水工男（站長）摘自公衆號：80勵志網（ID：lizhi80s）這段時間，山西、山東、內蒙古等多地公佈了2017年企業工資指導線，上班族們在網上又開展了一輪關於漲工資的大討論，你的工資漲......
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![爲什麼有些工資不高的人用着最新款的iPhone或者各種價格不低的電子設備？]()
爲什麼有些工資不高的人用着最新款的iPhone或者各種價格不低的電子設備？知乎有網友提問：爲什麼有些工資不高的人用着最新款的iPhone或者各種價格不低的電子設備？知友@賈政謹的回答：那麼請問，像我們這些收入不高的臭屌絲應......
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![工資兩三千，你的未來在哪裏？]()
工資兩三千，你的未來在哪裏？每年，製造業都會吸納很大一部分畢業生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在製造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷着深深的憂慮，他們不知......
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![“名校畢業，工資是普通本科生3倍”：現在不吃讀書苦，換來的是一生苦！大綱]()
1最近，剛剛看到一份數據。2018年中國大學畢業生薪酬排行榜通過對280多萬以及多屆畢業生調研後，計算出了各高校畢業生的薪酬狀況。雖然我們都知道名校畢業生的收入會普遍比較高，但這份榜單告訴我們，清華北大畢業生的月薪，平......
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![你是要20年的工資還是要3句忠告？]()
你是要20年的工資還是要3句忠告？一個男人在外工作20年，終於要回家了，老闆問他：你是要20年的工資還是要3句忠告？男人說我明天上路，明早給您答案好嗎？老闆說可以。當晚男人未眠…早晨，他對老闆說：我要3個忠告。於是老闆給......
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![勵志文章：工資的差距是怎麼來的]()
下面是本站小編爲你精心編輯整理的勵志文章：工資的差距是怎麼來的，希望你能喜歡!曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老闆怒拍桌子，她卻回了句：一個月三千塊工資，你還想怎麼樣!琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨......
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![覺得工資少，高薪資的條件你符合幾條？]()
覺得工資少，高薪資的條件你符合幾條？一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。1、站在老闆的立場上思考問題；2、與上......
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![請不要在你拿工資的地方玩手機！]()
請不要在你拿工資的地方玩手機!當一個顧客，進店時看到店裏的員工低頭玩手機，會有什麼感覺？當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？當你抱怨自己買不起房子的時候？當你抱怨別人對你不夠好的時候.......請先想想你又是什麼......
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![優秀勵志故事：讓能力走在工資前面]()
朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成爲了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資......
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![發90%的績效工資也是正激勵]()
績效考覈是人力資源管理工作最費心又最重要的一項工作。不同公司關於績效考覈的政策和原則都不一樣，其政策導向主要是由企業文化對人力資源的核心理念界定的。如有的公司希望通正激勵的考覈方式來引導員工上進，而有的公......
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![姑娘，活該你33歲了還拿兩千塊的工資]()
姑娘，活該你33歲了還拿兩千塊的工資文/黎甜今年公司大刀闊斧的擴張業務，行政崗位擴招了3人。由於不在同一個辦公室，這3人對我都不甚熟悉，當然我也不熟悉她們。?在這樣的背景下，本文的女主角，大雨，仍然引起了我的注意，當然被我......
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![如何讓工作效率和工資加倍]()
薪水加倍這是對於職場人來說都是夢寐以求的，那麼如何才能做到加倍呢?請看以下的7個祕訣!工作效率和薪水加倍的7個祕訣如果問你想不想使自己的收入加倍，我猜每個人的答案都是YES，如果我繼續問：你相不相信現在你的收入會加......
