關於工資的勵志內容

工資對女人的價值送給正在奮鬥的女漢子！3萬元年薪的女人，回家需要洗衣服，做飯，伺候老公哄孩子，看婆婆和老公的臉色。5萬元年薪的女人，回家家務變少了，不捱罵了。7萬元年薪的女人，回家不用接送小孩上學了。10-12萬元年薪的女人......

爲什麼很多人滿足於此生僅拿份工資，做一份朝九晚六的工作？文/霍真布魯茲老爺那一年，火槍大學畢業了，找了一份薪水不高不低的工作，買了一雙籃球鞋，請同學吃了一頓飯，他喝多了，被室友扛回了寢室，望着住了四年宿舍，牆上大學校花冰......

夢見發工資，按周易五行分析，吉祥色彩是黑色，幸運數字是0，桃花位在西北方向，財位在正東方向，開運食物是番茄。【吉凶指數：99】夢見發工資：1、工作者夢見發工資，預示着自己最近的工作表現良好，特別是陰命水相人，由於工作的表現會得......

我們都渴望高收入，但是我們又常常被數字的表象所魅惑。下面是有關工資真相的三個小故事。我們爭分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。希望從此你能關注你的勞動的性價比。故事一：白骨精的選擇難題一個35歲左......

永遠不要打探別人工資作者：魏漸你抱怨生活不如意的同時卻沒付諸行動去改變，你想獲得更多的優待和報償，憑什麼？1幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。突然有人問：誒，你工資多少？額……14K……被......

一般而言，公司都會規定禁止內部之間互相打聽薪水收入，但總有些愛管閒事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存，千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況，這不僅有利於公司內部安定團結的維持，同時也爲自己和老闆省去不少麻......

今天分享Spenser的這篇文章，大抵思想跟李尚龍的那篇《你所謂的穩定，不過是在浪費生命》大同小異，意思是年輕人別老想着穩定，有時候看似穩定的工作、收入，其實是一生的平庸。現在也越來越有這種感覺：想靠工資發財，那是不可能......

曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老闆怒拍桌子，她卻回了句：一個月三千塊工資，你還想怎麼樣!琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，於是寬慰自己：就花那麼點錢買的東西，你還想怎麼樣?當然，她的潛臺......

永遠不要打探別人工資文/魏漸1幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。突然有人問：誒，你工資多少？額……14K……被問者顯得有些拘謹，儘管不太願意聊這個話題，但見對方是新人，一臉真誠的樣子，半推......

致工資不高的我們：萬般帶不去，唯有業隨身曾有個月薪三千的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：一個月三千塊工資，你還想怎麼樣！琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，於是寬慰自己：就花那麼點錢買......

覺得工資少，高薪資的條件你符合幾條？一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。1、站在老闆的立場上思考問題；2、與上......

按部就班拿工資，那不叫穩定！文/擺渡人芊芊一畢業就很幸運的考入了體制內，一個女孩子有一份這樣穩定的工作是最讓人羨慕不過了。工作不累，工資不低，旱澇保收，無後顧之憂。然而體制內的工作也並非是喝喝茶、看看報紙、說說官......

工資是一個非常直觀的參數，所有人都會被它的數字所誘惑，但工資的背後，體現的是你勞動的性價比，是萬不可用工資去交換。分享三個小故事，來看關於工資的祕密第一個故事一個35歲左右的白骨精來找我們，她需要在兩個工作裏面做選......

你爲什麼只能拿最低的工資？例：……老師，我畢業已經3年了，在這3年裏，我先後跳了5次槽，每次跳槽的原因都很簡單：對工資不滿意，覺得沒什麼前景，看不到什麼希望，賺不到大錢。我一直很羨慕別人那種高工資的生活，自己也一......

工資能買斷你的時間，但不能買斷你的人生週末在球場遇到一個朋友，整個人比之前胖了好幾圈，第一眼差點兒沒認出來。他來北京已經有小半年了，可以說生活全部都被工作填滿。每天清早收拾妥當之後就直奔公司，一坐就是一整天。下......

績效考覈是人力資源管理工作最費心又最重要的一項工作。不同公司關於績效考覈的政策和原則都不一樣，其政策導向主要是由企業文化對人力資源的核心理念界定的。如有的公司希望通正激勵的考覈方式來引導員工上進，而有的公......

姑娘，活該你33歲了還拿兩千塊的工資文/黎甜今年公司大刀闊斧的擴張業務，行政崗位擴招了3人。由於不在同一個辦公室，這3人對我都不甚熟悉，當然我也不熟悉她們。?在這樣的背景下，本文的女主角，大雨，仍然引起了我的注意，當然被我......

面試問工資的巧妙回答是怎麼樣的?你知道嗎?下面本站小編爲您介紹！1、自殺式回答：過早的暴露你之前的，或者將自己的定得比較低。一個人之前的低薪將影響他獲得一份新的工作。案例：某公司在面試後，認爲他的條件和工作技巧滿......

面試如何談工資一般來說，面試到最後，雙方都有意向了，最關鍵的問題也就出現了：薪酬。那麼應該如何向面試官談薪酬呢?專業的HR一般會先詳細瞭解下候選人目前的詳細薪資構成，細節到基本月薪，股票數量及獲利方法，獎金構成及覈算......

薪水加倍這是對於職場人來說都是夢寐以求的，那麼如何才能做到加倍呢?請看以下的7個祕訣!工作效率和薪水加倍的7個祕訣如果問你想不想使自己的收入加倍，我猜每個人的答案都是YES，如果我繼續問：你相不相信現在你的收入會加......

你工資這麼低，爲什麼還不離開？文/十年後幾年前我剛進北京那家知名的影視傳媒公司實習的時候，看到大家工作時間很長，有項目了九點甚至十一點以後下班是常事，我以爲他們的工資很高。後來有前輩透露：學歷高一點能力強一點的新......

朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成爲了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資......

每天都按部就班地工作，早起晚歸，還要承擔無數的壓力，耗費人生的大好年華，如果只想着怎麼獲得一份高工資，那麼將淪爲工作機器，不如把工作看成人生的事業，就像自己親手養的一盆花草，用心去養護，總有一天會結出美麗的果實。告訴你......

工資兩三千，你的未來在哪裏？每年，製造業都會吸納很大一部分畢業生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在製造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷着深深的憂慮，他們不知......

工作十年的他，爲何只拿畢業三年的工資？我有個朋友，簡稱爲Z吧，五年前認識他的時候，他是一家小公司的軟件程序員，而五年後他還在那家公司，依然是一名普通的程序員。（這時候可能很多人會得出一個結論，程序員是吃青春飯的，過了三十......