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職場勵志

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  • 跳槽季節,七類人不必去招聘會 慣性跳槽類:總薪資不合理、職業空間受限制,所以畢業後頻頻跳槽。那麼招聘會也不必去!冷靜想一想,即使換個也解決不了這類人的問題!人在職場,不免面臨各種選擇和誘惑,首先要做的是,找到一個能給個人帶來極大上升空間的行業;......

  • 職場女性勵志文章 職場女性勵志文章1職場女性保持富有素質金錢並不等於富有。為什麼不好好照料金錢蘇茜奧曼的話讓陷入理財窘境的美國女性恍然大悟如果你是女性而且手中有不少錢;如果你認為理財與女性無關,甚至感覺談錢庸俗;如果你將所有......

  • 職場經典勵志語錄集錦 也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。下面是由本站小編為大家帶來的關於職場經典勵志語錄,希望能夠幫到您!職場經典勵志語錄一1、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。2、征服畏懼、建立自信的......

  • 打工一族,如何選擇公司 對於打工者來説,選擇一家自己滿意的公司,是最大的期望.可是,作為一名打工者,如何才能選擇到一家自己滿意的公司來供職呢?其實,剛步入社會的青年、學生等,因為沒有多少社會經驗,多少都會有些迷惑。如果你是剛畢業的學生,最好找......

  • 職場勵志:最有可能被老闆炒的十類人 記得我的第一個老闆跟我聊的一句話:爬的越高,空氣就越稀薄。那麼究竟老闆最想幹掉誰?仔細觀察,其實有些規律。除了業績以外,以下個人總結僅供大家引以為戒,這裏説的老闆也指外企中上下級的關係稱謂,職場中的奮鬥,最忌的就是......

  • 説“不”的勇氣 有這樣的一個故事。小黃剛參加工作不久,姑媽來到這個城市看他。小黃陪着姑媽把這個小城轉了轉,就到了吃飯的時間。小黃身上只有20美元,這已是他所能拿出招待對他很好的.姑媽的全部資金,他很想找個小餐館隨便吃一點,可姑媽......

  • 職場勵志故事:另類思維決定另類成功 100多年前,美國加州因發現金礦而吸引了大批淘金者加盟,猶太人萊維?施特勞斯也是這批淘金者之一,卻每天以失望告終。一天,萊維和一位疲憊不堪的礦工坐在一起休息,這位礦工抱怨説:唉,我們一整天拼命地挖啊挖,褲子破了也顧不上補......

  • 老闆最愛“炒”的15種員工 (1)不夠穩重沉着。尤其作為剛剛參加工作不久的新鮮人,對突發事件往往措手不及,結果行動常過分急躁。更甚者每次遇事每次如此,給留下不可調教的印象。(2)不夠成熟。不能具體地評斷工作,往往分不清工作的目的是什麼,是為了?......

  • 職場,把自己放低點 案例:道爾是一家擁有千名員工的大公司的職員,在這麼大的公司中,他一直為自己得不到提拔和重用而懊惱。一天晚上,他正要到地下室去取儲藏室的東西,突然停電了。他去找蠟燭,沒有找到。正當他無計可施的時候,他所觸動的一張音樂......

  • 職場之上 男女有別 看到男下屬的桌上擺放着全家福的照片,老闆心想:hmm...他一定是個顧家,負責的好。看到女下屬的桌上擺放着全家福的照片,老闆心想:對她來説不會是最重要的,看來不用寄望她會全心全裏為公司打拼了。看到男下屬雜亂的桌面,老闆心......

  • 職場充電的五個信號 職場工作枯燥無味,時間久了白領會出現怠慢情緒,而這時也就表明你需要充電了!信號一:處於職業停滯期人在其職業的某個階段會出現所謂的停滯期:總是在做着以前做過的事情,重複多於創新,或者很難再在公司有更大的作為這些情況......

  • 發揮心理彈性三大保護因素 以下為你推薦一份《發揮心理彈性三大保護因素》為方便您閲讀;這裏所説的心理彈性,是指個體在遭受逆境、創傷,威脅或者重大的生活應激事件時,能激發出自身的潛能,變得更為堅強,從而成功應對困境的能力。每個人的心理彈性係數......

  • 職場勵志:成大事必備的手段 1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取......

  • 職場勵志:“苦肉計”竊密 一輛高級轎車把一個行人的腿給軋斷了,肇事者是丹麥一家著名啤酒廠的大老闆,受害者則是一個遠道而來的日本人。在醫院裏,這位年約50歲的傷者可憐巴巴地説:等我傷好後,去你的`啤酒廠看門,混碗飯吃也夠滿意了!心懷愧疚的老闆滿......

  • 關於勇氣的勵志故事 勇氣在職場上的作用很大,下面本站小編跟大家分享幾篇職場勵志故事,希望對大家有幫助!一、禮物愛是不會老的,它留着的是永恆的火焰與不滅的光輝,世界的存在,就以它為養料。——左拉這個感人的故事,發生在一輛公車......

  • 職場中激勵人的名言 下面是本站小編整理的職場中激勵人的名言,希望對大家有所幫助。1、一分時間,一分成果。對科學工作者來説,就不是一天八小時,而是寸陰必珍,寸陽必爭!2、只有經過長時間完成其發展的艱苦工作,並長期埋頭沉浸於其中的任務,方可......

  • 做好情緒管理做一個高情商的職場人 做好自己情緒的管理,你也可以成為職場高情商的人,一起去看看吧!一、自我情緒管理1培養自我察覺能力要做好自己的情緒管理,首先一點就是我們要培養自我察覺的能力,最主要的是不要沉浸在負面的情緒過程當中,而是主動地走出情......

  • 職場成功三大技巧 應屆畢業生職場勵志網訊職場成功三大技巧1、管理時間:你的時間在哪裏,你的成就就在哪裏。把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍。2、你不理財,財不理你。3、自我管理,遊刃有餘。(1)創業不怕本小,腦子一定要好。(2......

  • 勵志語段精選 放棄是一些想得到卻不可能得到的東西,選準自己的奮鬥目標,專心致志,輕裝前進。這樣成功就會離你越來越近,幸福就會永遠伴隨你。成功就是如此簡單,大膽行動,過多的猶豫反而會成為你行動的障礙。只有行動你才能看到事情的結果......

  • 程門立雪的典故簡介 "程門立雪"語出《宋史·楊時傳》:"見程頤於洛,時蓋年四十矣。一日見頤,頤偶瞑坐,時與遊酢侍立不去。頤既覺,則門外雪深一尺矣。"程顥(1032-1085)、程頤(1033-1107)兄弟倆都是北宋哲學家、教育家。洛陽(今屬河南)人。......

  • 奮鬥在當下的職場勵志名言 與其用淚水悔恨今天,不如用汗水拼搏今天。下面本站小編為大家整理了一些職場勵志名言,歡迎大家閲讀!1、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。2......

  • 職場勵志小故事“四聲”的四種特質 職場勵志小故事四聲的四種特質:其次,你知道我為什麼舉風調雨順做例子嗎?因為那四個字,是由一聲、二聲、三聲和四聲構成的。漢語的音很妙,它分為四聲,第一聲(平)最高,第二聲(揚)其次,第三聲(轉)又其次,第四聲(下)最沉。所以,風調雨順,你一......

  • 陳天橋印象霸氣的另一面 1973年,陳天橋出生在上海一個普通家庭,兄弟三人,排行第二。不到1歲,就被寄養在浙江農村,小時候長在鄉間,到縣城讀小學,後來回上海念大學,其間經歷了浦東由一個落後的邊緣城區急速發展成經濟中心的變遷。畢業後,陸續在國營企業......

  • 職場必備的15條社交攻略 社交指社會上人與人的交際往來,是人們運用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想的意識,以達到某種目的的社會各項活動。當今時代,經濟和社會環境的變化使得人與人之間的交往顯得更加重要。因為我們只有不斷地與各類人員進......

  • 有關創業勵志名言名句 張近東曾近説過,工作上的執着實際上是人的一種意志,以下這些有關創業勵志名言名句,送給努力的你們,創業加油!1.業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎麼去理解自己的企業,你到底是一種純粹業務模式的優勢,還是有業務......