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  • 處理好人際關係中的層次差別 尊貴者是一個相對的概念,每個人都是尊貴者,同時又有自己的尊從對象。交往對象不同,我們的位置會隨之變化。人之所以有平常與尊貴之分,是因為人的學識、修養、經歷、地位不同。這是人際關係的層次差別,也是一種自然秩序。尊......

  • 為什麼孩子在同一個班會有這麼大的差別? 長期以來,人們把教育公平的定義範圍只限於學生入學機會的平等、教育資源的均衡配置、課程設置結構的合理……但教育作為一個動態的互動過程,並不完全由行政部門的政令、理論家的宏論所決定,還取決於每一位家......

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  • 優秀員工和普通員工差別,全都在這裏了! 優秀員工和普通員工差別,全都在這裏了!一、關於剛入職時普通員工:看重工資的高低,在一無所長的前提下,沒有想過學習豐富的工作經驗和職業技能。優秀員工:更看重寶貴的工作經驗,踏踏實實的去學習業務技能,他相信只要有豐富的經......

  • 生兒子和生女兒的差別,真的區別很大! 生兒子和生女兒的差別很多人説,這輩子一定要生一兒一女湊成一個好字,浪漫一點的人又説,要先有兒子再有女兒,這樣哥哥就可以保護妹妹啦~後來很多人生了二胎,卻沒湊成兒女雙全,結果...一個女兒:招商銀行生女兒就像招商銀行,取招......

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  • 哥哥與弟弟的差別 為什麼有些人就是比其他的人更成功,賺更多的錢,擁有不錯的工作。而許多人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計。其實,人與人之間並沒有多大的區別。不少心理學專家發現,這個祕密就是人的心態。一位哲人説:你的心態就是你真正的主......

  • 《從你的全世界路過》的影評:文藝青年和文學家的差別 電影《從你的全世界路過》於2016年9月29日上映,改編自張嘉佳同名小説,講述了DJ陳末和一羣朋友的都市情感故事。分享一篇《從你的全世界路過》的影評文章:我想這就是文藝青年和文學家的差別作者:Enjolras(獨立影評人,貓眼電......

  • 員工為什麼離職?3個月內離職和2年左右離職的差別 員工3個月內離職和2年左右離職,差別超乎你的想象!作者:老周眼中的人力資源員工為什麼離職,一直是困擾中小企業的難題。如何降低員工的離職率,必須從研究員工為什麼離職開始?員工離職,特別是老員工的離職,對於大多數情況下實際......

  • 優秀員工與平庸員工的差別 優秀員工與平庸員工的差別有個故事很受啟發。約翰和戴維是新到速遞公司的兩名員工。他們倆是工作搭檔,工作一直都很認真,也很賣力。上司對這兩名新員工也都很滿意,然而一件事卻改變了兩個人的命運。一次,約翰和戴維負責把......

  • 窮人和富人的思維方式有差別 窮人和富人的區別在哪?窮人和富人的思維方式有差別1、窮的女人:在回家的時候,女人會教孩子見到長輩就要説:恭喜發財!潛意識裏就是用孩子那張嫩臉換取可憐的壓歲錢!長此以往,孩子被灌輸的全是乞討的心態!2、富的女人:每次回家之......

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  • 差別

    2006-12-13

    差別 差別周濤和紀綱兩人,年齡一樣,同一時間應聘到集團工作。一年以後,紀綱提升為公司主管,而周濤還是一般職員。為此,周濤深感不快。他覺得和紀綱在同一部門工作,自己做得也不錯,為什麼沒提他?有一天,他向公司主管説出自己的迷惑與......

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