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![管理者要懂得運籌帷幄：諸葛亮的錯誤]()
管理者要懂得運籌帷幄：諸葛亮的錯誤“三顧頻煩天下計，兩朝開濟老臣心。出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟。”大江東去，斗轉星移，諸葛孔明火燒新野、鏖戰赤壁、三氣周瑜、智取西川、七擒孟獲、六出祁山的故事，時至今日仍然膾炙......
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![成功管理者第五要素：懂得識人用人－餘世維]()
我們看看第五個常常犯的毛病。第五個常犯的毛病就是一視同仁的管理方式。這句話很多人講，我一視同仁，但是又忘了另外一件事情，我們常常講的一視同仁是指公平，指的我對每個人都非常的公平，但是我講的不是。我講的是管理，一視......
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![管理者應具備哪些素養？要了解對手]()
管理者應具備哪些素養？要了解對手北魏大都督侯淵，率領七百騎兵，疾奔襲擊擁兵數萬的葛榮部將韓樓。他孤軍深入敵方腹地，帶着一股鋭氣，在距韓樓大本營一百多裏地之處，將韓樓的一支五千餘人的部隊一下子就打垮了，還抓了許多俘虜......
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![管理者的領導魅力，總結起來就是21個領導力法則]()
領導力法則管理者的領導魅力，總結起來就是21個領導力法則1.蓋子法則領導力決定一個人的成效水平。鍋裏的水總漫不過蓋子，領導力就像這蓋子，決定了一個人的辦事效力。你的領導力不論好壞，往往決定了你的辦事效力，和你對組織......
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![管理者要勇於挑戰與嘗試的故事：勇於冒險的富翁]()
管理者要勇於挑戰與嘗試的故事：勇於冒險的富翁19世紀80年代，美國的石油資源一直掌控在約翰·洛克菲勒手中，這一成就不僅取決於他從父親那裏學到的經商哲學，還有從母親那裏得來的精細、守信用和一絲不苟的品德，當然更重要的......
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![管理者開會十大技巧]()
開會在職場上是少不了的，但是怎麼樣卡會才能夠更多有意義呢?下面是本站小編為大家收集的關於管理者開會十大技巧，歡迎大家閲讀!1.明確開會目標開會要做什麼?解決什麼問題?相信每一個管理者在開會前都會有深刻的認知。除......
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![管理者不要心懷妒忌的小故事：花中之王]()
管理者不要心懷妒忌的小故事：花中之王牡丹是花中之王。某一天，牡丹靈機一動，打算在所有的花中挑選出能歌善舞者來組建一支歌舞團，以此贏利。作出決定後，牡丹立即下達通知，凡是有意成為歌舞團成員的，均可報名，而且將用最優秀演......
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![管理者的虛榮心不可太盛：小螃蟹與怪物的故事]()
管理者的虛榮心不可太盛：小螃蟹與怪物的故事有隻小螃蟹，長着一對既鋒利又漂亮的大鉗子，它便到處炫耀，碰到同伴就要和它們比一比誰的鉗子大，誰的鉗子鋒利。所以，其他小螃蟹們都不喜歡和它在一起，見到它就躲起來。有一天，小螃蟹......
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![管理者勵志格言]()
小編語：管理是一門藝術。管理者作為一個企業的中堅力量，必須身先士率，衝鋒陷陣，他們是是企業發展的掌舵手，也是企業生死存亡的關鍵。如何成為一名優秀的管理者?看看世界一線企業管理者如何做的。1、企業最大的資產是人。&m......
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![管理者要了解屬下的實力：老刺蝟的三個兒子]()
管理者要了解屬下的實力：老刺蝟的三個兒子有一隻老刺蝟，育有三個兒子。大兒子生性懦弱，對於媽媽的吩咐唯命是從，最為聽話。二兒子則與哥哥背道而馳，它將媽媽的話視若耳旁風，左耳進，右耳出，從來不過大腦，總想要脱離媽媽的管教，獨......
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![齊瓦勃的工作勵志故事：做一名優秀的自我管理者]()
齊瓦勃的工作勵志故事：做一名優秀的自我管理者齊瓦勃是伯利恆鋼鐵公司——美國第三大鋼鐵公司的創始人。他出生在美國鄉村，只受過短暫的學校教育。十五歲那年，家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬伕。然而雄心勃勃的齊瓦......
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![中國式管理者要把握四個原則]()
該講的話，要表達到合理的地步，而不是誰地位高,誰的話就合理,合理的標準應該是客觀的，應該用科學的方法，評判公理和合理。例如績效評估,它一般要包括三個基本因素：(1)評估的基準；(2)責任的歸屬；(3)有效且易於落實的追蹤考核。......
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![經濟管理類書籍《卓有成效的管理者》內容簡介]()
《卓有成效的管理者》是2009年機械工業出版社出版的圖書，作者是(美)德魯克(Drucker，P.F)。該書論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之一。下面，本站小編為大家簡單介紹一下這本書的主要......
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![管理者的勵志格言座右銘]()
導語：管理是一門藝術。管理者作為一個企業的中堅力量，必須身先士率，衝鋒陷陣，他們是是企業發展的掌舵手，也是企業生死存亡的關鍵。如何成為一名優秀的管理者?看看世界一線企業管理者如何做的。1、企業最大的資產是人。&mda......
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![管理者要“知己知彼”才能夠“百戰不殆”：晉文公出兵的故事]()
管理者要“知己知彼”才能夠“百戰不殆”：晉文公出兵的故事晉文公帶兵出發準備攻打衞國，這個時候，公子鋤卻仰天大笑。晉文公問他説為什麼對着天大笑，公子鋤説：“臣是嘲笑我的鄰居啊！當他護送妻子回孃家時，在路上遇到一個採桑......
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![優秀管理者應具備的素質]()
優秀管理者應具備的素質，頂尖管理者必備的二十大氣質：1、有格局：人常説，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是説，工作過程中，有説閒話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背後説你不好的，如果你作為高管，那一定是一笑了之，有誰聽説過天天説別人壞......
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![管理者應該如何培養自己的領導能力？]()
關於領導能力，有句話叫沒有誰人天生是領袖，領導者的素質和管理才能是可以通過後天的努力和學習學來的。管理才能與你的領袖氣質與出色的管理能力是不能分開的，它們如影相隨。因為這種素質和能力能夠使你做出本來你不會做......
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![如何處理職場人際關係：管理者需注重批評的技巧]()
如何處理職場人際關係：管理者需注重批評的技巧相信沒有人會喜歡被批評，因為批評和指責總會讓我們感到被他人貶低，從而影響自身的整體價值感。甚至有的時候，過於強烈的指責會激發起我們的防禦心態，讓我們從心底裏排斥對方的......
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![管理者經典勵志句子]()
導語：職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。下面是小編給大家蒐集整理的職場管理者的勵志句子，歡迎閲讀!1、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。2、專業無......
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![管理者要不斷了解客户的評價：客户與營業吶喊]()
管理者要不斷了解客户的評價：客户與營業吶喊2007年在某營業廳，一位導購崗的營業員正在工作。客户走了過來，拿着一張e8單頁，主動詢問他。客户：e8是怎麼樣的？營業員：説一下您的詳細情況吧！客户（主動詢問）：什麼是綠色上網啊？營業員：這......
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![如何做好一個管理者？你為公司帶來多少附加值？]()
在現代企業管理中，怎樣做一個卓有成效的管理者，成為一名優秀領導者，是當今創業形式下，對80後一代年輕創業者和職場新人提出的新要求。看到一老同學在QQ空間裏説到一件事，説他的老總問他：因為整體經濟環境不好加上管理問題，公......
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![當實體店生意不好時，管理者應該怎麼做？大綱]()
當實體店生意不好時，管理者應該怎麼做？當實體店生意不好時，大部分實體店看起來死氣沉沉，每個人耷着腦袋、無精打采，店裏不開燈，一眼看進去黑乎乎……顧客越發感覺這家餐廳沒人氣、不敢進，所以惡性循環。當生意不......
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![管理者的勵志語錄]()
1、管理就是用合適的方法管人管事。2、專業無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校、學歷或專業而沾沾自喜，也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。3、為人不能像打枱球，對自己有利時一分也不......
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![管理者勵志格言座右銘]()
管理是一門藝術。管理者作為一個企業的中堅力量，必須身先士率，衝鋒陷陣，他們是是企業發展的掌舵手，也是企業生死存亡的關鍵。如何成為一名優秀的管理者?看看世界一線企業管理者如何做的。1、企業最大的資產是人。—&......
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![管理者與部門之間溝通的技巧]()
管理者與部門之間溝通的技巧1、舉辦內部培訓班。定期舉辦銀行產品、金融服務、營銷知識、人際關係處理等內容的培訓班，增進企業文化建設，密切與其他部門人員的接觸。2、召開情況介紹會，通報客户經理開展業務的情況，部門之......
