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  • 上班族如何創業?辭職創業如何充分準備 上班族如何創業?上班族辭職創業如何充分準備年輕白領放棄已有不菲的薪水自主創業,這在以往顯得有些不可思議的事情,如今卻被不少80後、90後實施着。據瀚納仕一項調查顯示,我國年輕的一代更希望自主創業當老闆,他們希望為自......

  • 永遠不要因為工作不好而辭職 黑幼龍(卡內基訓練大中華地區負責人)有一位老人,獨自住在家裏。他的兒女輪流回來照顧他。後來覺得最好還是住到老人院去比較好,因為他的眼睛已經完全看不見了。遷入老人院的那一天,服務員牽着他的手告訴他,房間的樣子,牆上......

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  • 別抱怨工作,有種你辭職 別抱怨工作,有種你辭職文/吃飽了睡同事F整天在辦公室裏面抱怨,抱怨自己的工資低,抱怨工作辛苦,抱怨要加班,而且還舉例:我同學,人家一個月一萬多,而且還不用加班,你看看我們,累得跟狗一樣。每當他抱怨的時候,我就會帶上耳機,將聲音......

  • 祝福語辭職

    2014-04-25

    祝福語辭職 1、天氣轉涼,遠方的朋友啊,請記得添加衣裳,雖然我們現在天各一方,但你始終在我的心上,不曾遺忘。親愛的朋友,你永遠是我生命裏的一道光亮。天冷了,彆着涼。2、揮手告別,揚帆遠航,忘不了的,是你拋出的那根友誼的纜繩,無形中牢牢地......

  • 大學老師辭職當月嫂,只接3萬的單子 今年36歲的周嵐不僅有着知名大學軟件工程研究生的學歷,還當過5年的大學老師。而就在2015年年初,她毅然辭去了高校的教職,轉身為一名高知型月嫂,與之相匹配的是她的身價——接單價3萬元。高知型月嫂是怎樣煉成的......

  • 那個上了三天班就辭職的年輕人,我想和你談談 那個上了三天班就辭職的年輕人,我想和你談談上週招聘了一個年輕人。面試的時候,很有熱情,準備充分,對公司也做了研究,連對話提問,明顯也是之前有所排練的,總而言之,看起來是一個做事很認真的小夥子。他説:我覺得,這就是我想要的......

  • 餐行健孔令博,一個辭職創業的北大老師,公司估值10億 今天來講講奧琦瑋信息科技有限公司的董事長兼總經理孔令博的創業故事,一個北大教師辭職創業,如何在公司瀕臨破產之際把估值推上10億?提起奧琦瑋公司可能大家並不知曉,但提到餐行健很多做餐飲的業內人士都知曉。因為,餐行健......

  • 辭職後五險一金怎麼辦 今天,應屆畢業生的小編為你搜集到了的職場範文信息,內容齊全,敬請收看!本站;五險一金指養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金。-------------------非原創,謹慎參考-------------------------------------------......

  • 30多歲了,我選擇辭職,真實事例及分析 30多歲了,我選擇辭職,真實事例及分析講一個真實的案例,關於我。2012年,正好35歲那年,離開了工作8年的上市公司,並且是以較高的職位離開。主要不是收入問題、也不是人際關係問題,更不是不能繼續待着,而是覺得人一輩子總要嘗試......

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  • 80後公務員辭職記:滾蛋吧,金飯碗! 滾蛋吧,金飯碗!——80後公務員辭職記來源:新浪微博作者:@廖宇靖消磨半輩子,熬一個副處級別,這是我想要的生活嗎?凌晨時分,當我寫下這個標題,不禁啞然失笑。原來,我也不曾辜負過青春。一年前的那個清晨對於大多數人再......

  • 辭職創業前,請先問問自己這些問題! 辭職創業前,請先問問自己這些問題作者:ParulSingh(種子風險投資公司FounderCollective負責人)不久前,一個朋友激動地跟我分享了他要創業的想法。我的朋友是一位深受投資者喜歡的企業家:畢業於麻省理工學院,擁有着工商管理碩......

  • 什麼情況下建議辭職,以下建議值得考慮 什麼情況下建議辭職,以下建議值得考慮許多人可能得提出辭呈後,才有辦法跟同事真正交心、暢聊這份工作遇到的困境,傾瀉對公司種種怨懟。羅比‧阿貝德(RobbieAbed)在《Inc》網站上分享自身經驗,他在脱離不健全的職場後,遇見許......

  • 辭職的理由

    2020-03-21

    辭職的理由 去給我端碗牛肉麪,我不去外面吃了!老總在隔壁叫着。自小就被家裏嬌寵的我,從來沒幹過這活兒,工作變成了給老總買午餐,我覺得挺委屈,但這不是我辭職的理由。好的。雖然彆扭,但我還是答應着,下樓,去街對面的餐館給老總端面。經常......

  • 有一種辭職叫蓄謀已久,有一種跳槽叫水到渠成 有一種辭職叫蓄謀已久,有一種跳槽叫水到渠成文/朵娘最近一直在糾結要不要辭職及如何辭職的問題。好朋友的建議是,先找到下家,然後再辭職。大環境不好,朋友給出的這個建議可以説是真心為我着想,也是最保障自己切身利益的一......

  • 具有這些特點的員工請辭職吧 1、將一切都歸罪於上司的下屬請辭職本來公司的骨幹員工很容易在很多方面對頂頭上司或者經營者持批評的態度。但是,如果員工的反應由這幹部真不行升級為幹部不行,我當然更不行了,並將前者的無能作為自己沒有幹勁的藉口,那......

  • 在別人惋惜聲中辭職的人會取得成功 在別人惋惜聲中辭職的人會取得成功經常有人突然跑來對我説:一人先生,我想辭職。想徵求我的意見。這時候我通常會對他説:辭職沒問題,但是你應該在其他人的一片惋惜聲中選擇辭職。如果一個人辭職時,別人對此毫不惋惜,屬於可有......

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