• 篩選物品帶來的自我察覺 一旦實行了斷舍離,物品和環境就會成為自己的戰友,而自己的心情也會變得快樂舒適起來,這些我在前面已經説過了。雖然所做的僅僅是篩選物品的數量,但參加過我講座的學員卻紛紛出現了各種各樣的變化。通過以自我為核心、着眼......

  • 抱怨會帶來災難 抱怨會帶來災難人有抱怨的習慣,卻不知道這個習慣會給自己帶來許多的麻煩。夫妻相互抱怨,能永久恩愛嗎?兒女對父母抱怨,父母會甘心情願付出愛嗎?下屬對上司抱怨,上司會欣賞這樣的人嗎?過去的帝王,對於抱怨的臣子不但冷落以對,臣......

  • “80後”帶來官場新氣象 從29歲的宜城市市長周森峯,到昆明市60名24歲至35歲之間的掛職副縣級幹部,80後上陣官場是最新一期《新民週刊》的封面聚焦。我們的社會呈現普遍的奶油化趨勢,20多歲的小夥子把自己視為男孩,哪有那麼多孩,自己把自己看得很小......

  • 年輕人如何迎接工作生活中帶來的挑戰? 前一篇介紹了一個很值得思考的心理舒適區理論,下面來説説作為年輕一代,我們如何迎接工作生活中帶來的挑戰?1、離開舒適區不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己,不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港,不是安樂窩。它只是你心中準......

  • 80後大學生村官帶來村民增收致富 80後大學生村官帶來村民增收致富【人物檔案】劉建平,1984年出生,2008年畢業於井岡山大學,2012年9月任永豐縣佐龍鄉富裕村村委會主任助理,2013年12月任村黨支部副書記。曾參加中組部和農業部在江蘇華西村舉辦的大學生村官......

  • 創造性思考會帶來成功 什麼是創造性的思考?一個低收入的家庭訂出一項計劃,使孩子能進一流的大學。這就是創造性的思考。一個家庭設法將附近的街道變成周圍最美的地區。這也是創造性的思考。有一位牧師制訂一種計劃,使集會人數加倍。這也是創......

  • 如何做好一個管理者?你為公司帶來多少附加值? 在現代企業管理中,怎樣做一個卓有成效的管理者,成為一名優秀領導者,是當今創業形式下,對80後一代年輕創業者和職場新人提出的新要求。看到一老同學在QQ空間裏説到一件事,説他的老總問他:因為整體經濟環境不好加上管理問題,公......

  • 四下第五單元習作:烏鶇鳥帶來的喜悦 四下第五單元習作:烏鶇鳥帶來的喜悦文/丁溢婷又是一年春天的到來,迎春花開了,嫩綠的枝條上,墜滿了一朵朵金燦燦的小花,給春天增添了無限生機;玉蘭花開得也很茂盛,一大朵一大朵,像小鴿子似的,站在枝頭凝然不動:金沙湖邊上的草坪......

  • 微笑帶來的神奇效果 微笑帶來的神奇效果文/周禮曾經有個外國影迷好奇地問李連杰:你認為最厲害的中國功夫是什麼?那位影迷以為李連杰會列舉大力金剛掌、易筋經、九陰白骨爪、降龍十八掌什麼的。但出乎意料的是,李連杰卻微笑着説:是微笑。外國......

  • 善於發現,就會帶來財運 錢光曾經供職於某百貨大商場。一天,當他巡視商場時,見到一個青年,因穿着毛料衣服蓋了一晚的棉絮,起來時,他的全身沾滿了棉花,很難得把它清除。這時,商場中一個售貨員正用一種滾筒式清潔器給他清理,滾筒達到之處,衣服頓時就變得......

  • 生活原本沒有痛苦,金錢帶來的煩惱 從前,有個百萬富翁,每天讓他勞神費心的事情跟他擁有的財富一樣多。所以,他每天都愁眉緊鎖,難得有個笑臉。百萬富翁的隔壁,住着磨豆腐的小倆口。曾有諺語説,人生三大苦,打鐵撐船磨豆腐。但磨豆腐的這小倆口卻樂在其中,一天到晚......

  • 減肥成功能給生活帶來哪些改變? 減肥成功能給生活帶來哪些改變?作者:Echo大頭減肥帶來的最大改變就是整個人好像脱胎換骨了。以前什麼事都會覺得自己可能做不到,而現在比以前有信心去嘗試。或許,這就是改變我最大的地方,自信。——byEcho大頭還......

  • 畢業2年帶來的4個思維轉變 畢業2年帶來的4個思維轉變文/桐花與貓今天見到單位裏一個新報道的學妹,同校畢業,便上前寒暄了幾句。看着她青澀叫學姐的樣子,才突然發現,時光匆匆,自己都已經工作兩年了。在這兩年裏,從最初的不適應、上班恐懼症,到現在的得......

  • 電商進村帶來的創業商機 電商進村帶來的創業商機生活要想好趕緊上淘寶、老鄉見老鄉,購物去噹噹、發家致富靠勞動,勤儉持家靠京東等刷牆標語瀰漫着濃郁的鄉土氣息。院牆從來都是農村市場最好用的户外廣告牌。在互聯網城市人口紅利逐漸消失的同時......

  • 讀書給我帶來快樂作文 讀書給我帶來快樂作文(一)什麼是快樂?我認為讀書就是快樂。書中記載着無數的知識,其中我的最愛是歷史與科技。書中的故事無窮無盡,它讓我產生了一個又一個疑惑和驚讚。例如:魔鬼三角到底有什麼巨大的奧祕?世界上就真的曾有雅......

  • 處理改變帶來的情緒問題 辨別自己的感覺。人們總是被動地消化情緒問題,但是如果你能辨別並定義自己的感受,那麼接受變化也會更容易。問問自己是什麼給你帶來這種感覺,和家人、朋友聊聊你遇到的問題。要明確問題。弄明白是哪方面發生的變化帶來了......

  • 王煜全:科技帶來的不連續性,是創業唯一的機會 科技帶來的不連續性,是創業唯一的機會作者:王煜全摘自:王煜全在混沌研習社的在線課程內容整理而成,有刪節李善友教授在美國閉關一年後,説他最大的收穫是不連續性四個字,也就是説,人習慣於用歸納法總結規律,但是世界是不連續的......

  • 俞敏洪:年輕人如何面對社會變革帶來的焦慮? 變革帶來的六種焦慮,你中槍了麼?作者:俞敏洪摘自公眾號:老俞閒話提問:當下中國很多年輕人都很焦慮,你覺得這個焦慮的根源在哪裏?在封建社會,中國的社會發展一直是停滯不前的。從辛亥革命到民國時期,中國有了第一次現代化發展,但......

  • 抱怨會帶來災難大綱 抱怨會帶來災難一、抱怨是喪志之始:人一旦心中滿懷怨恨,所謂怨天尤人,總覺得世間不公平,覺得天下人都對不起自己,這就是人生危險的訊號。因為你對社會的熱情不夠,對人生的際遇認識不清,對自己的付出心有不甘,對自己的獲得有所......

  • 無意的助人卻帶來成功 做人的互助原理,按照古人所説,即投之以木瓜,報之以桃李。在日常生活中,有許多偶然的事情將會決定你的未來命運,但前提是你必須助人和受助。下面這個故事,已經成為這方面的經典。柏年在美國的律師事務所剛開業時,連一台複印機......

  • 一直堅持能帶來大的收穫 如果你一直堅持每天多準備百分之一,你會發現它能給你帶來多麼大的收穫。對艾倫一生影響深遠的一次職務提升就是來自這樣的一件小事。一個星期六的下午,一位律師(其辦公室與艾倫的同在一層樓)走進來問他,哪兒能找到一位速記......

  • 華為企業文化所帶來的啟示:企業文化是考核出來的 華為企業文化所帶來的啟示:企業文化是考核出來的分享華為顧問、華為特訓營導師吳春波關於華為企業管理文化的一篇文章:華為文化不是弘揚出來的,而是考核出來的!一、什麼是華為的企業文化?華為的企業文化是什麼?按任正非的解......

  • 雄安新區帶來的機會是什麼?除了炒房你還可以乾點啥? 雄安新區成副都,除了炒房你還可以乾點別的作者:阿何(畢業於清華的理工男,感性和理性兼備的寫作者)摘自公眾號:阿何有話説(ID:aheshiwo)2017年4月1日的大事件:國家決定在河北設立雄安新區,以此承載北京的非首都的部分功能,並且將其......

  • 四下第五單元習作:新生命帶來的喜悦 四下第五單元習作:新生命帶來的喜悦文/吳翰楠生命是什麼呢?有人説是勇氣,有人説是責任,有人説是陪伴,我覺得對於我來説,是新生命帶來的希望與快樂。前陣子,媽媽肚子裏懷了一個新生命,那新的生命心跳很有規律,撲通撲通的,我貼着......

  • 勵志小故事:一件小事帶來的職務提升 勵志小故事:一件小事帶來的職務提升勵志感悟:一個週六的下午,艾倫放棄了自己喜歡的球賽,多做了一點事情,最初的動機不過是出於樂於助人的願望,而不是金錢上的考慮。艾倫並沒有責任放棄自己的休息日去幫助他人,但那是他的一種......