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![百度CEO李彥巨集北大勵志演講稿]()
親愛的同學們：命運是一個人一生所走完的路，是一個人用一輩子所完成的作業。有的人認為，命運是天註定的，是不可改變的。但在我看來，命運不過是人生的方向盤，駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。在這裡，我想和各位同學分享......
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![遠大空調創始人、董事長兼CEO張躍的創業故事（2）]()
遠大空調創始人、董事長兼CEO張躍的創業故事（2）【迅猛發展】1992年，張躍移師湖南長沙，註冊成立了長沙遠大空調實業公司（現名遠大空調有限公司）。在張躍的腦海中，以前的一些零星構思開始逐漸清晰，他將用濃墨重彩描繪遠大的前程......
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![獵豹CEO的勵志演講稿：關於我努力的三個故事]()
引導語：人一輩子什麼東西最重要?有人說自由最重要，有人說夢想最重要，有人說感恩最重要。這其中最重要的一個共性，就是這些人都有一種向上的精神力量，那就是自強。一篇優秀的勵志演講稿就像一件傑出的藝術品，無論你從哪一個......
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![90後CEO餘佳文的勵志演講稿]()
親愛的各位朋友：大家好!我是一個90後的CEO。很多人說90後很散漫很自由，工作不負責任，我覺得其實這跟年齡沒有很大的關係。我來自於一個很不富裕的家庭，我爸媽是在市場上賣豬肉的，所以我從小特別討厭豬肉味，還有市場裡的那個......
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![萬達CEO王健林年會勵志演講稿]()
光陰似箭，又過一年。今年是萬達成立27年來，第一次在總部以外的城市召開年會，目的是讓更多同志體驗萬達文化產業的發展成果。首先我代表萬達集團11.3萬名員工，向光榮參加年會的各位領導、各位代表，表示熱烈歡迎。一、201x年......
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![馬雲卸任阿里CEO演講 -因為信任，所以簡單]()
下面本站小編就為大家分享一篇馬雲卸任阿里ceo的演講：十年前的選擇，造就了十年後的馬雲。而你現在的選擇，也將造就十年後的你。馬雲卸任阿里CEO演講——因為信任，所以簡單謝謝大家從全國各地趕來，有美國、英國、......
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![遠大空調創始人、董事長兼CEO張躍的創業故事（3）]()
遠大空調創始人、董事長兼CEO張躍的創業故事（3）【三大基石】張躍理想主義的三大基石就是——制度化生存、質量鏈理論與遠大文化。張躍在遠大公司成立十週年大會上曾這樣說：“我一直覺得一家企業最強的不是它的技術，制度才......
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![18歲女學生CEO創業記]()
下面是一篇關於18歲女學生CEO創業的文章，歡迎閱讀!18歲女學生CEO創業記TheCEOisgoingtobelateforclass.這位執行長上課要遲到了。MeganGrassellfoundedherteen-targetedunderwearcompany,Yellowberry,at17andnow,a......
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![網易公司創始人、董事長兼CEO丁磊的創業感悟]()
網易公司創始人、董事長兼CEO丁磊的創業感悟【行路難】經歷是人生的收穫。我今天演講的主題選了李白的《行路難》：“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，其實這句話前面還有兩句：“行路難，行路難，多歧路，今安在？”我從1993大學......
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![90後CEO餘佳文勵志演講稿：努力奔跑，勇者無畏]()
大家好，我是一個90後的CEO。很多人說90後很散漫很自由，工作不負責任，我覺得其實這跟年齡沒有很大的關係。我來自於一個很不富裕的家庭，我爸媽是在市場上賣豬肉的，所以我從小特別討厭豬肉味，還有市場裡的那個臭味。我爸說，佳......
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![任何事情都有可能 全球CEO告訴畢業生人生路上四條經驗]()
任何事情都可能，全球CEO告訴畢業生人生路上四條經驗。任何事情都有可能1968年，我帶著一張畢業證去找工作，我想，我是法學院學生，應該去當律師。我看到了一家用三個人的名字組成的公司，以為是一家律師事務所，就走了進去。桑迪&......
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![海爾CEO張瑞敏經典語錄大全精選]()
1、管理者要是坐下，部下就躺下了。2、管理就是行動。3、管理就是樹立榜樣。4、高層管理不等於高高在上。5、管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。6、幹部怕的就是不知道自己怕什麼。7、沒思路的領導不想互動，沒控制......
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![京東商城CEO劉強東經典語錄大全]()
1、有的人虧損了9年剛剛賺錢就說電商不該虧損經營;有的虧損比例近10%還在罵虧損的同行不該燒錢;有的投資人為了壓低電商估值疲於奔命唱衰電商;有的人對電商一無所知卻冒充專家質疑電商模式博眼球。以上4類人都是騙子!......
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![百度公司創始人、董事長兼CEO李彥巨集的創業感悟]()
百度公司創始人、董事長兼CEO李彥巨集的創業感悟【中國網際網路面臨的挑戰】——李彥巨集我今天講的主題是中國網際網路面臨的挑戰。我實在想不出來該講什麼，講搜尋的話已經講得太濫了，最近連續幾年搜尋都非常熱，我也說了很多有......
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![如何用好那70%的時間：來自成功CEO們的建議]()
科技公司的CEO平均每年工作300天，每天14小時。也就是一年4200小時。這個統計數字和大多數的科技公司管理者與創業公司的員工相比，差別並不大。4200小時聽起來像是很多，但對於他們中的很多人來講，還是遠遠不夠用的。這裡頭......
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![勵志故事：如何從一名實習生做到波音公司CEO]()
注：如果你剛走出校門進入一家公司，甚至你還沒走出校門、正在做一份實習生的工作，當你對當前的工作和職位條件等不滿意時，你是選擇抱怨，還是選擇把工作做得更好讓別人看見你的優秀，然後給你更多的機會?或許你該看看那些在一......
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![百度公司創始人、董事長兼CEO李彥巨集的創業語錄]()
百度公司創始人、董事長兼CEO李彥巨集的創業語錄只要你給了社會好的產品，社會一定會給你更多的回報。做自己喜歡做的事情；做自己擅長做的事情。我相信搜尋將對網路世界和我們的生活產生巨大的影響，我的理想是“做屬於中國......
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![京東CEO劉強東新年員工大會勵志演講稿]()
兄弟們，大家新年好!今年我們有很多變化，就從我們年會開始說，第一是按照五年前的願望，五年前我最希望有一天能夠去一個很大的體育場，去開一次年會，離我最大的夢想，還有一點的差距，我當時說希望帶著一萬個兄弟們去鳥巢開會，但是......
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![最新關於高企CEO經典名人名言]()
我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬科是幹什麼的，我說我用5秒鐘來介紹萬科，就是城市住宅開發商。我的專業是房地產，但房地產當中只是搞住宅，第二我是一個上市藍籌股，是上市公司，而且在權重股。第三是受尊敬企業。5秒鐘的介......
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![分眾傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業經驗談]()
分眾傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業經驗談非常榮幸有這個機會跟在座的各位共同見證《IT時代週刊》這幾年來的飛速成長，我也是它非常忠實的讀者。我是從中文系畢業的，我講一下從中文的角度思考公司創新的方法......
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![勵志文章：如何從一名實習生做到波音公司CEO]()
注：如果你剛走出校門進入一家公司，甚至你還沒走出校門、正在做一份實習生的工作，當你對當前的工作和職位條件等不滿意時，你是選擇抱怨，還是選擇把工作做得更好讓別人看見你的優秀，然後給你更多的機會?或許你該看看那些在一......
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![關於高企CEO經典名人名言閱讀欣賞]()
最新關於高企CEO經典名人名言我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬科是幹什麼的，我說我用5秒鐘來介紹萬科，就是城市住宅開發商。我的專業是房地產，但房地產當中只是搞住宅，第二我是一個上市藍籌股，是上市公司，而且在權重股。......
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![百度公司創始人、董事長兼CEO李彥巨集的創業故事（1）]()
百度公司創始人、董事長兼CEO李彥巨集的創業故事（1）很多年輕人都懷揣網際網路創業的夢想，百度創始人李彥巨集用自己的行動告誡躍躍欲試的年輕人：在創業之前，一定要確認所選擇的創業專案是否是自己擅長的領域。創業者只有對所從事......
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![經典勵志文章：做自己的CEO]()
每個人都有自己不同的人生，我們是自己世界裡的國王，別人的人生不代表自己的，只要我們努力就能活出自己的路線，沒有什麼不可以也沒有什麼不可能的。我的人生我作主!這個世界是一個大舞臺，我們每個人都在其中扮演著一個小小......
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![CEO馬雲經典語錄]()
1、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個ＣＥＯ看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個ＣＥＯ更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃裡。2、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最......
