怎麼管理好公司：領導可以嚴厲，但要公平

怎麼管理好公司：領導可以嚴厲，但要公平

領導者爲人嚴厲，平時在員工面前不苟言笑，但是隻要他處事公正，員工對他還是敬畏的。但是如果他失去了公平之心，對人對事實行兩套標準，那麼員工雖然表面上不說什麼，但是心裏會激起不平之氣。這時，他越嚴厲，越會激起員工的叛逆之心。

世間最可怕的事就是不公平。成事在於以公平服人，不公平者無人追隨。

東漢初年，都城洛陽的許多皇親國戚，依仗權勢恣意妄爲，就連他們的奴才都狗仗人勢，欺弱凌貧，把京城攪得烏煙瘴氣。雖然國家有法律制度，但是誰敢在這些人身上動用國法呢？官府只好裝聾作啞，百姓有苦難訴。光武帝很頭疼這種狀況，就起用渾身是膽的董宣擔任洛陽令，治理這一狀況。

董宣上任第一天，就遇到一起棘手的案子。光武帝的姐姐湖陽公主的親信家奴，殺人後一直躲在公主府裏，無人敢將其捉拿歸案。董宣看完原告的狀子，拍案而起，立即派出暗哨在公主府周圍死蹲硬守。幾天后公主乘車出門，那個罪犯也得意洋洋地跟隨其後。

董宣得報後就在公主的必經路夏門亭等候。待車子駛近，董宣箭步上去，要緝拿兇犯。公主卻罵董宣：“芝麻小官竟敢攔公主的路，一邊去！”董宣二話不說，拔劍把兇手就地處決。湖陽公主可不是好惹的，平時光武帝都讓她三分。她跑進皇宮見着弟弟又哭又鬧，非要將董宣“斬立決”不可。

光武帝知道董宣是秉公執法，但是面對姐姐，他還是感到很爲難。爲了緩和氣氛，他讓董宣在姐姐面前請罪。董宣正氣凜然：“陛下您一心想嚴肅法紀，打擊豪強，使江山社稷長治久安，人民安居樂業，沒想到今天卻糊塗到允許皇親縱奴殺人的地步！君要臣死，臣不得不死。”他寧願撞死也絕不向湖陽公主低頭[]。看到他這樣堅決，光武帝最後賜予他“強項令”的美譽。

古人經常這樣說：“王子犯法，與民同罪。”法律面前，規章制度面前，人人都是平等的，不能因爲與領導者親疏有別而執行不一樣的賞罰標準，那樣是不能服衆的。

西點軍校有句俗語，一位領導者“應該嚴厲，但要公平”。作爲領導者，如果你想得到大家的擁護，必須做到公平。面對下屬時，要一視同仁，一碗水端平，不要偏袒與自己親近的人。

摩托羅拉公司創始人保羅·高爾文是一個非常嚴厲的人，但是他的下屬對他十分尊重佩服，很大程度上就是因爲他能做到公平公正。

高爾文對所有員工都是一視同仁，員工之間起糾紛，他總是先調查事實真相，誰是誰非再做定論，從來不偏袒資歷高的老員工，也不輕易責怪剛入行的新員工。

摩托羅拉創建最初是一些愛好無線電的人自發組織在一起進行工作，沒有明確的職位。後來有個叫利爾的工程師加入了摩托羅拉，他才幹突出，這讓那些老員工感到了不安。他們覺得自己受到了威脅，於是就想把利爾排擠出去。他們想出了很多招數刁難他，出了很多難題爲難他。在高爾文外出時，他們竟然找了個由頭開除了利爾。

高爾文回來後得知了此事，把那些興風作浪者狠狠批評了一頓，他找到利爾，代表公司表示了歉意，並誠懇邀請他重回公司，並許以較高的薪水。看到高爾文的公正和誠意，利爾回到了公司。後來，利爾爲公司做出了巨大的貢獻，向高爾文充分展示了自己的價值。

領導者相當於公司裏的裁判，要想公司正常運轉，他必須做到公平、公正，對所有員工一視同仁。這樣纔會得到員工的信服，這樣的領導纔有威信，他的命令纔會得到順利的貫徹和執行。

【感悟】

世間最可怕的事就是不公平。成事在於以公平服人，不公平者無人追隨。

領導者相當於公司裏的裁判，要想公司正常運轉，他必須做到公平、公正，對所有員工一視同仁。