當前位置

首頁 > 勵志故事 > 創業故事 > 臺商在大陸創業,成瀏陽煙花行業的領頭羊

臺商在大陸創業,成瀏陽煙花行業的領頭羊

推薦人: 來源: 閱讀: 1.95W 次

我們要講述的這個創業故事裏,熟悉主人公的人都叫他“煙花王子”,他是湖南瀏陽的臺商石景中,與煙花有着天生的不解之緣,他身上頂着多項與煙花有關的光環,他既是一名煙花攝影家,曾出版《走過歲月生命力》、《鏡花流月當空舞》等煙花攝影專輯,他也是一位煙花生產商,經營的企業昇利集團是世界最大的禮花彈生產廠家之一。

臺商在大陸創業,成瀏陽煙花行業的領頭羊

他的煙花事業由800萬元人民幣資本起步,現在資產已達5000多萬元人民幣,擁有4家工廠、4家公司,年銷售額達到數千萬元人民幣。石景中在大陸的創業故事,如綻放的煙花一樣,美麗多彩。一起來看看這位臺灣創業者在大陸的創業故事。

卓越的煙花設計者

1989年,石景中的父親石仲老先生到“中國花炮之鄉”——瀏陽考察,一方面石老先生看中了瀏陽進行煙花生產的前景,另一方面,瀏陽市領導表態願爲臺商來瀏陽發展提供有利的條件,於是石老先生立即將臺灣昇利集團部分生產線搬到了瀏陽。

1992年,臺灣?利集團在瀏陽投資800萬元人民幣的景泰煙花廠正式投產,當年實現銷售收入400餘萬元人民幣。初步取得成功的?利集團開始在瀏陽逐步擴張,將旗下所有煙花生產都集中到瀏陽,於1995年、1999年、2003年先後在瀏陽開辦太平、普泰、皓泰3家煙花生產廠,形成規模效應。

石景中曾留學美國,擁有MBA管理學位,他懂得產品真正的競爭力在於品質創新,無論是新型原材料和新配方的使用,還是新工藝的推廣採用,?利煙花總走在別人前面一步。從生產到銷售再到燃放,?利集團完備的產業鏈條完全可以將客戶的需求直接傳達給研發人員,再將市場需求信息反饋給生產線,以進行產品改造升級,因而,?利的產品總是能夠贏得市場的歡迎。同時,?利集團既發揮瀏陽本地傳統藝人的作用,又自主培養新的研發人員,實現人力資源的創新,公司一旦發現員工具有技術發展的潛力,就會將他們送到國外考察學習,讓他們瞭解行業發展的最新動態,回來後結合自己的實際研發新的品種。

石景中說,“燃放是煙花的商業行爲與藝術行爲的結合。煙花品質固然重要,但通過科學的排列與燃放時間控制,能將煙花的美感發揮到極致,讓觀衆獲得最佳煙花藝術美感。”爲此,?利集團在大陸率先建立了一支專業的煙花燃放隊伍。現在,昇利集團的煙花燃放隊伍擁有80多名專業人員,配有世界上最先進的煙火電腦控制設備與設計軟件,其煙花燃放精確度已經達到十分之一秒的世界水平。

20年來,昇利集團多次參加世界知名的煙花年會與世界大賽,取得了傲人的戰績:1992年,在加拿大蒙特利爾國際煙花比賽中獲得第一名;1997年,?利集團作爲唯一的中方代表與英國公司合作,圓滿完成香港迴歸交接儀式慶典的煙花燃放;2001年,參與上海APEC峯會焰火表演的燃放設計;2009年,參與建國60週年慶典的煙火燃放……

浪漫的煙花攝影愛好者

石景中掌管企業後,愛好攝影的他就開始嘗試拍攝煙花,就此與煙花攝影結下了不解情緣,他還專門拜加拿大著名的煙花攝影大師學藝。回憶起學習拍攝煙花的艱辛過程,石景中說“一輩子都無法忘記”,而正是因爲經歷了這些艱難歲月的磨礪,現在無論碰到什麼樣的困難,他總能從容地面對。

由於公司經常在世界各地燃放焰火,這爲石景中拍攝煙花提供了便利的條件,他的煙花攝影技術也越來越精湛。2009年,石景中承辦了第九屆中國(瀏陽)花炮節國際焰火專業攝影創作邀請賽暨名家攝影展,邀請衆多國內外攝影家一起交流。通過舉辦煙花的攝影展,石景中不僅展示了自己獨具特色的攝影作品,還將自己生產的煙花展示給了全世界的客戶。

近年來,石景中在鑽研煙花攝影技法的同時,也在創新作品的展現形式,展現不同的煙花藝術效果。他把煙花作品發給一些高校的藝術設計專業學生,讓他們來設計煙花的藝術形象。“藝術設計專業的學生思想很前衛,他們的設計也非常有特色,在煙花生產的過程中,把這些創意融入到煙花的生產中,使得傳統的煙花得到更多觀衆的認同。”

瀏陽煙花行業的領頭羊

採訪石景中時,我們特意到景泰煙花生產廠進行實地“考察”。廠房依山而建,整齊漂亮。從外表看,這裏與其它煙花生產廠沒有任何不同之處,走進廠房裏面,看到的是從比利時、美國進口的先進煙花生產設備,這些設備使得?利降低了生產成本、提高了生產效率。

石景中說,自己最大的成就感是帶動了整個瀏陽煙花產業的改造,“近些年來,傳統生產、銷售方式的煙花企業積極引進先進設備,採用新技術,嘗試自己研發新的煙花品種。瀏陽煙花行業形成了一種良性競爭的局面,不再依靠以前的小規模甚至是家庭作坊式經營,不採用相互壓價的競爭手段,而是通過不斷提升煙花產品的質量來獲取客戶的認可。”

煙花是瀏陽的支柱產業,整個行業的提升也給當地的人們帶來了實實在在的好處。石景中說,“我管理職工的理念就是互信互利,充分信任職工的才能,放權讓他們按照自己的思維去創造新的產品,產品的銷售進步了,企業的效益提升了,職工的待遇就跟着提高。企業創造的財富,三分之一用來進行再投資,三分之一用來改善職工的福利待遇,剩下的三分之一纔是屬於我個人的。”

“紮根在瀏陽,造福於瀏陽,?利才能長盛不衰。”正是依靠瀏陽這片熱土,?利在前進的道路上不斷前進,深受國內外客戶的好評,產品遠銷世界各地。