90後大學生的創業故事，工作中發現創業商機
工作中發現創業商機
離開家鄉到恩施當村官，這對於剛剛離開校園的胡吉來說，雖顯得十分“新鮮”，但要面對的問題及困難也比留在家鄉就業要多。作爲恩施市六角亭街道辦事處高橋壩村的村官，胡吉主要從事社會治安綜合治理工作，包括排查、調處村民之間的矛盾糾紛，工作十分繁瑣。“要做好我這份工作，首先就是要與村民多交流，獲得他們的信任。但是我是個外地人，語言不通是我面臨的第一個問題。”胡吉回憶說，村民都講本地方言，極少有人講普通話，語速稍微一快，他就聽不懂了，更別說幫村民們調解糾紛了。爲了能與村民溝通，初到高橋壩村的胡吉便開始惡補恩施方言。他就像背英語單詞一樣，把每個聽到的詞語、句子記下。“就這樣，我堅持了大半年，才能慢慢地融入村民的談話中。”胡吉笑着說。在能夠順利進行交流後，胡吉開始與村民建立感情。爲了能認識、瞭解高橋壩村的村民，他挨家挨戶上門拜訪。在串門的過程中，胡吉努力地適應着當村官的生活，看到村民家中座椅有灰塵，他也毫不猶豫地坐下，與村民們拉家常；看到村民們在田間幹農活，他也挽起袖子加入……一年下來，胡吉的堅持獲得了村民的信任，村民也開始對他講心裏話。就在胡吉的基層工作越來越順利時，六角亭街道辦事處舉辦的一次座談會，讓胡吉產生了創業的念頭。“那段時間，村裏的村官都在忙着做宣傳展板、辦《村級動態》專欄，但大部分廣告公司並不瞭解我們基層工作的現狀，設計的作品往往達不到村裏的要求。”胡吉說，這種情況讓他發現了創業商機，不如自己辦個廣告公司，專門從事相關的業務。胡吉將自己的想法告訴了辦事處的其他村官後，也得到了他們的積極響應。在大家的推舉下，胡吉還成爲了負責人。多名村官合力創辦廣告公司看到了市場機遇，胡吉和其他幾個村官一起，向辦事處領導提出想創辦廣告公司的想法，沒想到他們的想法得到了領導的大力支持。領導還鼓勵他們說：“只要不影響你們的正常工作，就放手去幹！”有了領導的支持，胡吉等人也像吃了一顆定心丸，開始安心準備創業的事。對於胡吉這些大學生村官來說，創業面臨的第一個問題就是資金，他們大多數都才畢業一兩年，根本沒有太多積蓄。不過好在人多力量大，經過商議，胡吉等人決定每人投資2萬至4萬元不等用於創業，2012年11月27日，胡吉等人創辦的“衆翼盛亭廣告有限公司”正式成立，註冊資本51萬元。“公司開始正式運營，辦事處和社區都很支持我們，爲我們提供了不少機會。”胡吉說，在城鄉街社區居委會辦公樓改造完工前，爲方便社區居民上門辦事，必須對辦公樓重新進行規劃改造。於是，社區經過多次篩選，就把相關業務交給了“衆翼盛亭”來進行。爲了按期完工，胡吉每日帶領公司的4名工作人員加班加點進行規劃設計，併到現場指揮工人安裝。“雖說任務圓滿完成，得到了村民們的信任，但也讓我們真正體會到了創業的艱辛。”胡吉說，業務繁忙時，曾同時接到6個村、社區的電話，請他們幫忙做居物、村務公開欄和宣傳欄，胡吉和他的同事們不得不一人多用，連續熬夜加班，以保證完成任務。胡吉笑着說：“那時候的感覺就是，累並快樂着。”先進經營模式讓工作創業兩不誤隨着廣告公司逐漸走入正軌，一些潛在着的問題開始暴露出來：人手不夠、實踐經驗不足、業務能力有限……這讓胡吉等人開始意識到，他們一直只想着不停地接業務來做，卻忽視了公司在成長中可能面臨的問題。“有一次我們接到一個業務，客戶要求我們做出一個精緻的廣告牌，這讓我們都犯了難。”胡吉說，他在大學學的是工商管理，根本不懂廣告設計，而負責設計方面的同事也是邊學邊做。雖然接了單，但是他們公司卻無法完成客戶的要求。爲解決公司所面臨的問題，胡吉等人經過多次商量，決定採取“2+1+X”的模式經營。“2”即公司設計方面全權由兩名全職設計師負責；“1”即在受理業務方面，辦事處特許胡吉在完成本職工作的前提下，隨時可參與公司的經營；“X”即在節假日或特殊時間點，遇公司業務繁多、忙不過來時，其他大學生村官加入到公司的運作當中。“此模式運作既不影響大學生村官們的本職工作，又爲公司的運轉提供了必要的人力保障。”胡吉說，有了合理的運作模式，公司的發展更加步入正軌。對胡吉來說，創業一年多時間裏，遇到過不少的挫折，也吃過不少的虧。但是，他相信，青春在創業中閃光，創業能帶來終生受益的財富，這些財富不僅是物質上的，更多的是精神上的。
