如何挑選一份工作？挑自己喜歡的還是自己擅長的？

爲什麼永遠不要憑“喜歡”去挑選工作

作者：LACHEL

爲什麼永遠不要憑“喜歡”去挑選工作？見過太多這樣的例子。

許多剛畢業的年輕人，義無反顧一頭撲進自己嚮往的工作，以爲終於能夠實現把工作和生活融合爲一的理想。一開始還好，覺得一切都是新的，興致勃勃；過不了三個月，熱情開始消退；半年，開始遇到瓶頸。整天埋頭於各種煩瑣、零碎的事務中，曾經的喜愛早已蕩然無存，只剩下日復一日的細節打磨、機械化勞作和翻來覆去的加班。想要離開卻又難以割捨，於是陷入自我懷疑之中。

之所以會如此，是因爲，對絕大多數人來說，“喜歡”這兩個字都太廉價。

我們經常聽到這樣的話：

現在的業績平淡無奇，是因爲我不喜歡這份工作，要是能夠做自己喜歡的事情該多好，一定能有所成就。

很可惜，大多數時候，這只是一種自己都沒意識到的藉口罷了。

當我們說“喜歡”的時候，我們在談論什麼呢？很多時候，這只是一種“看起來很美”的錯覺而已。

我們被某種表面的特質所吸引——比如輕鬆的辦公室氛圍，光彩照人的職業形象，出入高端酒會和場所，與衆多名流明星往來……稍微好一點的，則會把它跟自己的某些追求相結合。比如，做廣告能夠發揮自己的創意，做出真正有趣的東西；做互聯網能夠跟一羣很酷的人在一起工作，影響數百萬的用戶……諸如此類。

很多人口中的“喜歡”，就是這麼來的。

但是，只要你沒有真正接觸一個行業，真正去了解它的日常狀況，你對它的“喜歡”就談不上真的喜歡。

你所感興趣的，或許只是它展露在外那1%的光鮮，但是，你要承受的，可能是那99%的庸常、無聊、煩瑣、冗雜、績效壓力、鉤心鬥角、自我否定、加班加點……更別說，你對它的認識未必正確，很有可能進去了，才發現它跟你所想象的完全不同。

記住：工作本身，永遠是不可能“有趣”的。如果你抱着“因爲我喜歡它，所以無論它多困難、多無聊，我一定都會覺得很有趣”的心態，一定是會撞上南牆的。

不少人跟我說過，喜歡公關，想做公關，但發現進去之後，每天的工作就是做微博微信、寫稿、蒐集資料、整理數據、寫報告、寫PPT……甚至連約會和休閒的時間都沒有，很困惑。但是，公關的日常工作本來就是這樣的呀。你所有的一切美好想象，要麼只存在於最頂尖的高層，要麼全是杜撰。

每個行業都是這樣的。所有一切美好的表象：寬鬆的工作氛圍，活潑的同事，零壓力的環境，大展身手的空間，自由發揮創意的機會……這些只存在於“沒有營收壓力”的時候。一旦有了壓力，所有這一切就會瞬間破滅。你的工作時間被無限制地拉長，扁平化和寬鬆的氛圍被收緊，所有人都在KPI的重負之下戰戰兢兢——這纔是最常見的情況。

可能會有人說，我纔沒有這麼膚淺，我是真的熱愛。