早會小故事及感悟3則簡短

早會小故事及感悟3則簡短

導讀：當我們在一些難關面前停頓下來的時候，他總是說：“你會把它弄好的！憑你的聰明，這點小事是難不倒你的！”而我們往往就因爲父親這句話，奇蹟似的把本來弄不好的東西弄好，對本來視爲畏途的工作發生興趣。——羅蘭 以下是本站的小編給大家精選的早會小故事及感悟3則，歡迎閱讀。

故事1要做就做最好

小趙在一家大型建築公司任設計師，常常要跑工廠，看現場，還要爲不同的老闆修改工程細節，異常辛苦，但她仍認認真真地去做，毫無怨言，她給自己立下了一條規則——要做就做好，否則就不做。

有一次，老闆安排她爲客戶做一個設計方案，時間只有三天。接到任務後，小趙看完現場，就開始工作了。三天時間裏，她都在一種異常興奮的狀態下度過。她食不甘味，寢不安枕，滿腦子都想着如何把這個方案弄好。她到處查資料，虛心向別人請教。三天後，她把設計方案交給了老闆，得到了老闆的肯定。因工作積極，現在小趙已是公司裏的紅人了。老闆不但提升了她，還把她的薪水翻了三倍。

後來，老闆告訴她：“我知道給你的時間很緊張，但我們必須儘快把設計方案做出來。如果當初你因此推掉這個工作，我可能會把你辭掉。你表現得非常出色，我最欣賞你這樣積極認真的人！”

【感悟】

你覺得自己只拿了一千塊錢的工資，便只做一千塊錢的事，反過來，你的老闆則會因你只是在做着一千塊的事，而只給一千塊錢的工資。促成這種平庸“交易”的最大原因，便是你沒有給你的老闆爲你加薪和升職的理由。

故事2 發揮自己最大力量

彼得現在是一家公司的老闆，以前他只是一個普通的推銷員。他奮起的動因是他在一本書上看到的一句話：每個人都擁有超出自己想象十倍以上的力量。在這句話的激勵之下，他反省自己的工作方式和態度，發現自己錯過了許多可以和顧客成交的機會。於是，他制訂了嚴格的行動計劃，並付諸每一天的工作當中。兩個月後，他回過頭看看自己的進展，發現業績已經增加了兩倍。

數年以後，他已經擁有了自己的公司，在更大的舞臺上檢驗着這句話。

【感悟】

每個人的潛力都是無窮的，如果你現在仍覺得自己表現平平，你的潛力一定還沒有得到很好的挖掘。如果你滿足自己在工作中尚可的表現，你也只能落入平庸者之列。

故事3 成爲真正優秀的人

當亨利瑞蒙德在美國《論壇報》做責任編輯時，剛開始時他一星期只能掙到六美元，但他還是每天平均工作十三至十四個小時。往往是整個辦公室的人都走了，只有他一個人在工作。“爲了獲得成功的機會，我必須比其他人更紮實地工作，”他在日記中這樣寫道，“當我的夥伴們在劇院時，我必須在房間裏；當他們熟睡時，我必須在學習。”後來，他成爲了美國《時代週刊》的總編。

【感悟】

率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養，它能使人變得更加敏捷，更加積極。比別人多做一點會使你最大限度地發揮你的天賦，讓自身不斷升值，成爲一個真正的優秀的人。