早會激勵小故事兩則及感悟

早會激勵小故事兩則及感悟

故事1 美國船王的助手

美國船王羅伯特·達拉有一位得力助手是位女士，最早她只是一名速記員。

談到她之所以能得到這個公司裏所有女士都眼紅的祕書位置時，羅伯特·達拉說：

“我在最初僱用她時，她的工作只是聽取我的口述，記錄內容，替我拆閱、分類及回覆我的私人信件。她的薪水同公司其他普通的職員沒什麼兩樣。但是，同其他普通職員所不同的是，用完晚餐後，她還常常回到辦公室來，並且積極地做那些本來不是她分內的、也沒有報酬的工作，並把她替我寫好的回信和其他一些文件送到我的辦公室來。她的能力增長很快，有時候替我寫的信就同我寫的一樣。

“後來，當我的祕書因故辭職時，我自然而然地想到了她，因爲她早已做着這樣的工作，並且早已有了這樣的能力。我多次提高她的薪水，直到她的薪水是普通職員的四倍。但是，這是沒辦法的事，她已經使她自己變得對我極有價值，是我的事業不能離開的幫手。”

【大道理】

人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。”

故事2 繼續尋找下去

有一個人經常出差，經常買不到有座位的火車票，後來他找到了能在火車上找到座位的方法。

不要認爲他與列車員有什麼關係，只是他有一個絕招而已。其實這絕招說來也簡單，就是從車頭到車尾，耐心地一節節找下去。這個人說火車上常常是一些車廂人羣擁擠，而一些車廂又稀稀拉拉的幾個人，大多數人上車後見連續幾節車廂的人都那麼多，便主觀地認爲後面的車廂也如此，既不願費力氣，又怕前進之後連自己現在站的地方也會失去，於是都停步不前，寧願站着擠在一個車廂裏。

【感悟】

人生的道理就是如此。那些擠在同節車廂中的人安於現狀，沒有繼續尋找下去的耐心和毅力，所以只能從上車到下車一直站着。因此，創新思維有時並不需要奇突的思維，只要能很簡單地繼續尋找下去。