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![職場七個小事]()
1.職場欲晉升，跟對領導決定前途。民初名妓小鳳仙，要是找個農民工，掃黃就被掃走了；如果她找蔡鍔的話就流芳千古；要是跟着孫中山，那就是國母。所以在職場不一定在於你幹得有多好，關鍵是在於你跟誰幹的問題，職場做好事，只得表揚一......
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![領導能力養成的七個步驟]()
1.關懷——對人感興趣。這也許聽起來太簡單，但一切都是從這裏開始。關懷是指你必須讓他們感受到，你對他們的事情感興趣。很多領導者都太過追求績效，以至於他們沒有把人放在優先的位置。如果你喜歡人的話，這會對......
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![領導應該學會說的七個詞語]()
我們都看到過商界和政界領導者做出一些明顯是愚蠢的和破壞性的決定。我們通常想到的是諸如伯尼·麥道夫的龐氏騙局，安然公司和世通公司的鉅額詐騙，英國石油公司的墨西哥灣漏油事件，以及次貸危機等那樣的巨大災難。......
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![七個勵志故事]()
導語：通過勵志故事的閱讀，可以使人受到啓發，讓人受益終生。以下是小編整理的七個勵志故事，供各位參考。1勵志故事之永不言敗美國電影巨星史泰龍十幾年前異常落魄，身上只剩下了100美元，連房子也租不起，只能睡在金龜車裏，但他立......
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![職場勵志：創業切忌七個“不”]()
一、認命自卑不自信有夢想，自已把夢想埋葬。放棄理想並不是因外力所迫，而是自認爲是窮八字，做也枉然，不如事前放棄。結果：一生平庸，碌碌無爲。二、滿足自樂不上進比上不雖覺足，比下卻覺有餘。東邊張三好不了我多少，西面李四活......
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![跳槽的七個資本你是否擁有]()
雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，但也不是每個人都可以通過跳槽達到這些目的。以下幾個因素決定了你的跳槽成功率：一、知識收入的差別是隨着學歷的增長而增高，據調查，每多接受一年的教育，平均年薪就會增加8.3%......
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![職業中七個最致命的想法]()
爲什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行爲模式會成爲致命缺陷，嚴重阻礙職業生......
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![格林童話故事之白雪公主與七個小矮人]()
白雪公主講述了白雪公主受到繼母皇后(格林兄弟最初手稿中爲生母)的虐待，逃到森林裏，遇到七個小矮人的故事。【白雪公主的故事第一章】嚴冬時節，鵝毛一樣的大雪片在天空中到處飛舞着，有一個王后坐在王宮裏的一扇窗子邊，正在......
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![《高效能人士的七個習慣》勵志書籍]()
高效能人士的七個習慣本書以七個習慣主題框架，每一個章節增加了更豐富的內容含量，彙集了作者10多年來對世界變化的新思考。史蒂芬·柯維博士他被《時代週刊》評爲美國25個最具影響力人物之一，現代商管教育及管理暢......
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![成功人士的七個習慣名言]()
習慣一：如果你不向前走，誰又會推你走呢?因此，積極主動的態度，是實現個人願景的原則。我們常說：我不會……，因爲遺傳……、我遲到，因爲……、我的計劃沒完成，因爲……我們總......
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![成功人士的七個習慣，成功人士的創業故事]()
成功人士的七個習慣，將使你最終業有所成。習慣對我們的生活有絕大影響，因爲它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響着我們的品德，暴露出我們的本性，左右着我們的成敗。在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須......
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![勵志文章：兩分鐘改變自己，打破你常識的七個思考]()
「美好的人生沒有時間讓我們悶悶不樂。每天改變1%，三個月後，就可以邁向前後判若兩人的巨大成長。能夠改變第一個1%的人，當然也可以堅持到最後，改變最後的1%。踏出改變1%的第一步，是改變人生的祕訣」。兩分鐘改變自己，藉由以......
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![勵志文章：成功人士的七個習慣]()
成功的兩個方面伊索寓言裏鵝和金蛋講述了這樣一個故事：一天，一個窮農夫在鵝窩裏發現了一個金光閃閃的蛋。雖然，他開始不相信這是金蛋，但他還是把蛋帶回家琢磨。讓他喜出望外的是這個蛋是純金的。這以後的每天早上，農夫都可......
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![七個經典勵志故事]()
職場上我們會有很多煩心的事情，我們會有迷茫的時候，那在煩心的時候不妨看看職場的勵志故事，下面是由本站小編爲大家帶來的關於七個經典勵志故事，希望能夠幫到您!故事一：飛翔的蜘蛛信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能......
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![創業的七個原則（2）：先試運作，後募資金]()
創業的七個原則（2）：先試運作，後募資金爲了錢而創業，爲此就得先有錢。租一個辦公室，買材料做產品，每個月給員工發薪水，自然不是一筆小數目，尤其是東西賣了纔有收入，在這之前的很長一段時間就得有足夠的錢做準備。或者自己掏錢，或......
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![創業的七個原則（4）：做生意要懂得取捨選擇和損益計算]()
創業的七個原則（4）：做生意要懂得取捨選擇和損益計算選擇了創業項目，準備了工作環境和崗位，你不僅是創業家，還是個經營者。作爲創業家要懂得取捨，就是做正確的事，而作爲經營者就需要懂得損益，就是做事要正確。買低賣高是生意的......
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![管理類書籍：《高效能人士的七個習慣》]()
《高效能人士的七個習慣》是美國學界的思想巨匠史蒂芬·柯維博士的經典著作，被福布斯評爲有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一，也是20世紀最具影響力的經濟類書籍。此書出版後暢銷全球70多個國家，影響巨大，是中......
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![創業的七個原則（6）：創新重要的是親身體驗，用戶參與]()
創業的七個原則（6）：創新重要的是親身體驗，用戶參與管理大師彼得斯說：“距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。”競爭激烈，東西過剩，越來越賣不出去，要活下去就要想辦法甩掉對手，這個時候就有必要做出一些新的東西。“互聯網有朝一日......
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![七個經典人生勵志故事]()
七個經典人生寓言1、選擇有三個人要被關進監獄三年，監獄長稱可以滿足他們一個願望。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部電話。三年後，第一個衝出來的是美國人，嘴裏鼻孔......
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![職場勵志：激勵員工七個要注意的細節]()
員工是企業最重要的資產，企業長遠的成敗關鍵在於如何管理好你的員工,激勵，是一種很好的方法，但是有些細節須謹慎。一、營造融洽的氛圍索尼公司的高級主管沒有自己的辦公室，甚至連分廠的廠長也沒有辦公室，這也是索尼公司期......
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![七個字勵志簽名]()
1、願時光待我如初2、空城舊夢薄荷涼3、良辰美景奈何天4、舊街舊巷等舊人5、七槿年華不負君6、青燈古佛度流年7、情至深則愛無言8、舊城舊夢舊伊人9、三分妖嬈七分醉10、畫地爲牢囚你心11、一往情深深幾許12、三生石......
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![勵志書籍推薦《高效能人士的七個習慣》]()
着名作家斯蒂芬·柯維(StephenCovey)於2012年7月16日早晨去世，享年79歲。爲了紀念他，我們決定簡要介紹他提出的高效能人士的七個習慣。《高效能人士的七個習慣》是斯蒂芬·柯維創作的一本暢銷書，該書共售出......
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![創業的七個原則（5）：競爭中要做到小而獨特，大而難以模仿]()
創業的七個原則（5）：競爭中要做到小而獨特，大而難以模仿世界上本沒有路，走的人多了，也便成了路。當然，第一個走過的人往往是付出的最多，而後面的人拿過來就用，坐享其成，甚至後來居上。好的地方，往往出現競爭和模仿。另一方面，光是......
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![勵志書籍《高效能人士的七個習慣》]()
書是我們的朋友，無知時，幫你增長智慧；獨處時，幫你戰勝孤獨；煩惱時，幫你排憂解愁。以下是小編爲大家收集的勵志書籍《高效能人士的七個習慣》，希望能夠幫助到大家。內容推薦《高效能人士的七個習慣》是福布斯“有史以來最具影......
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![《高效能人士的七個習慣》勵志書籍推薦]()
本書以七個習慣主題框架，每一個章節增加了更豐富的內容含量，彙集了作者10多年來對世界變化的新思考。史蒂芬·柯維博士他被《時代週刊》評爲美國25個最具影響力人物之一，現代商管教育及管理暢銷書都或多或少受到過......
