管理座右銘勵志
1、差錯發生在細節,成功取決於系統。
2、正確的決策來自衆人的智慧。
3、世界上破產倒閉的大企業中,85%是因爲企業管理者的決策不慎而造成的。
4、一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。
5、無法評估,就無法管理。
6、人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。
7、對於管理的所有職能來說,平衡原則是普遍適用的。
8、將合適的人請上車,不合適的人請下車。
9、希望外界不要用階級鬥爭的眼光來看新浪董事會以及管理層。
10、管理階層的領導能力是刺激員工努力工作的原動力。
11、紀律是管理關係的形式。
12、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
13、一個重視貢獻的人,爲成果負責的人,不管他職位多卑微,他仍屬於“高層管理者”。
14、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最後一點。
15、一個成功的決策,等於90%的信息加上10%的直覺。
16、有產者是好領導的,無產者是難領導的。
17、利莫大於治.害莫大於亂。
18、沒有執行力就沒有競爭力。
19、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。
20、善氣迎人,親如兄弟,惡氣迎人,害於戈兵。
21、今天的組織需要的是由一羣平凡的人,做出不平凡的事。
22、世紀,沒有危機感是最大的危機。
23、譽不虛出,而患不獨生。
24、大成功靠團隊,小成功靠個人。
25、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。
26、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。
27、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。
28、帶動全球經濟增長的火車頭減速並不意味着所有的車廂都減速。
29、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
30、管理就是決策。
32、工作要簡化,不要簡單化。
33、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心領導員工。
34、虔誠地服務客戶是華爲存在的惟一理由。
35、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰。